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プロジェクトマネージャー| 最先端技術を駆使したECサイト開発｜本格派プロフェッショナルファーム
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー| 最先端技術を駆使したECサイト開発｜本格派プロフェッショナルファーム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社直後は、プロジェクトのコアメンバーとして参画し、テクニカルディレクターや既存メンバーの進めるプロジェクトの中で、要件定義のサポートや進行管理の実務に慣れていただくことからスタートします。 経験を積みながら、将来的には経営課題をシステムの仕様へと落とし込み、プロジェクト全体をリードできる主担当PMへとステップアップしていただくことを期待しています。専門性の高いメンバーと連携し、ビジネスと技術の両輪を深く理解しながら、着実に専門性を広げていける環境です。 ▍期待する役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下の業務をご経験・スキルに合わせて適切にアサインしていきます ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ECサイト新規構築/リプレイスの要件定義 クライアントの課題を解決するために、必要な要求/要件を洗い出し、定義します。 ■ プロジェクトの工程管理・タスク管理・スケジュール管理 エンジニアやデザイナーと連携し、進行管理を行い、成果物を完成へと導きます。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ ドキュメント作成： システムの要件定義や仕様書など、システム開発に必要なドキュメントを納品物として作成します。 ■システムの運用保守やオペレーション改善 ｜仕事の魅力 ■仕事の醍醐味■ プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。 また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場■ 上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。 役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能です。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員【株式会社Tsuzucleへ出向】 ◼️契約期間 正社員（試用期間：3か月間） ◼️給与 ■年収：600～1000万 ■賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり ◼️勤務地： 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F ◼️勤務時間 勤務時間：9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） ◼️休日 完全週休二日制、国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 福利厚生 健康診断、教育研修制度 加入保険 社会保険完備 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・Webまたはシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（1年以上） ※SIer、制作会社、コンサル、事業会社いずれの立場でも可 ・ECサイト、CRM、業務システムなどWebビジネスの構造への理解 ・顧客課題に対して、構造的に整理し提案できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・Shopify、EC-CUBE、SalesforceなどのEC／CRM基盤の理解・構築経験 ・システム構成図やAPI連携仕様などを理解できる技術リテラシー ・PMBOKやアジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の実践経験 ・要件定義書・ワイヤーフレームなどのドキュメント作成スキル ・デジタルマーケティング（広告・分析・CRM）の知見 ・チームリーダー／マネージャーとしてメンバー育成・体制構築の経験 ■求める人物像 ・クライアントの「課題」ではなく「目的」を見抜ける人 ・不確実な状況でも仮説を立て、意思決定し、前に進められる人 ・技術・デザイン・ビジネスの3領域を横断して考えられる人 ・チームの一員として誠実にコミュニケーションを取れる人 ・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる人 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！ |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8452859 |
採用企業情報
- forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング＆DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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