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オフィス事業の環境施策推進（環境中計・施策の策定/環境法規・環境ラベルへの適合）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オフィス事業の環境施策推進（環境中計・施策の策定/環境法規・環境ラベルへの適合）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門役割】
オフィス事業は、当社における売上・利益の大きな部分を占めると共に、環境経営を実践する中核事業となっています。
その中で、サーキュラーエコノミーの考え方を事業として取り込み、顧客を含むステークホルダーが直面する社会課題/環境課題の解決に繋げる役割を担っており、環境中計の策定、製品の環境対応、販社の環境対応支援など幅広く環境業務を進めています。
所属する各メンバーは、過去の業務経験（企画、開発、法務等）を活かしながら、環境施策の実行を通じて環境分野での知見を高め、環境の専門家として互いに切磋琢磨しています。

【募集の目的・背景】
環境施策の推進力強化のための募集です。
欧州・日本等でサーキュラーエコノミーを目指す動きがある中、遵法の観点での環境対応に留まらず、攻めの観点で環境施策を立案・推進し、環境経営の実践力を高めたいと考えています。

【仕事内容】
自チーム内の業務担当メンバーの取り組みをけん引すると共に、オフィス事業の組織間に跨る環境施策の推進役（リーダー・PMO）として、施策立案・合意形成・プロジェクト管理を進めていただきます。
[具体的な施策]
・将来のオフィス事業を見据えた、環境分野での中期計画策定・推進
・サーキュラーエコノミー実現に向けた環境対応（3Rを始めとした、サプライチェーン全体での環境負荷低減の取り組み）
・各国の環境法規適合/主要環境ラベル取得

【ポジションの魅力】
[短期]
・環境経営を実践する司令塔の役割を担い、社会貢献につながる事を実感できます。
・各国環境法規・政策や環境技術の最新動向に触れ、環境分野でのスキルを高められます。
・社内の様々な部門や業界団体と連携し、幅広い知見とネットワークを構築できます。
[中・長期]
・「環境」を軸としたスキルアップ、社内／業界内での人脈拡大。
・グローバルでの業務経験。（海外販社や環境ラベル当局とのコミュニケーション、海外出張など）
・関連部門への異動によるスキルアップ。（経営企画、サステナビリティ、CSRなど）

【リモートワーク頻度について】
約7割

【転職者へのメッセージ】
外部（各国環境法規・政策等）と内部（事業構造等）の両視点で、環境に関する事業課題の解決を推進していただきます。
社会全体で求められている、環境施策・推進のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着ける事ができます。環境問題・サーキュラーエコノミー・社会貢献に高い関心のある方、チャレンジ精神旺盛で、常に成長を求める方のご応募を心からお待ちしております。
労働条件 勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分））
※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、当社カレッジ（専門別研修・e－learning含む）、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等
休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・環境（CSR・サステナビリティ・品質保証）、商品企画、コンサルのいずれかの実務経験3年以上
・TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
・製品に関する環境法規や環境ラベルに関わる実務経験
・MFPのメカ／エレキ／ファームウェアなど、製品における開発・設計経験や、商品の市場導入対応、等の経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・事業に関する領域で幅広い分野に関心を持ちながら課題を発見し、解決に向けて他組織と連携・コミュニケーションを積極的に行う。
・環境配慮技術や環境法規・環境ラベルに関する知識・知見を深めながら、事業をけん引する。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/29
求人番号 8451720

採用企業情報

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