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| 部署・役職名 | デジタル印刷事業分野における海外販社の販売/損益管理及び拡販支援 |
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| 仕事内容 |
【職務内容詳細】 海外販社向け営業担当として以下業務をお任せします。 ・担当する海外販社の予実管理や損益の進捗確認と分析 ・担当する海外販社に対する販売促進や利益改善策の立案、推進 ・新製品の展開（マーケティング部門と連携） ・中期戦略や年間予算の策定、それらに対する進捗管理 数字の管理・分析だけでなく、売上・利益の拡大に向けてアイデアを練って、具体的な活動に落とし込み推進していただきます。 海外販社と日本の開発やサービスの間の立場で、時には現地に赴きコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組みます。 【事業内容】 大量生産のアナログ印刷からone to oneのデジタル印刷の比重が高まってきており、それらを実現する自動品質調整機能を備えたデジタル印刷システムを開発、グローバルに販売展開しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 分野や国によりトップクラスのシェアを誇る製品があり、競争力のあるビジネスをグローバルに展開しています。 海外販社に駐在しているメンバーが複数おり、将来的に海外駐在も視野に入れたキャリア構築が可能です。 将来起こり得る市場の変化、お客様の期待を察知し、単なる「印刷物」からIT技術も活用した高付加価値印刷へのDX化を支援していきましょう。 【リモートワーク頻度について】 1〜2日/週など 【転職者へのメッセージ】 年齢や社歴に関係なく、誰もが自分の能力を発揮して活躍できる環境作りに力を入れています。印刷領域でのDX化を推進していく仲間を幅広く募集しております。 |
| 労働条件 |
勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分）） ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 等 ◆各種研修、当社カレッジ（専門別研修・e－learning含む）、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須となる資格・スキル・経験など】・海外販売会社や海外代理店向けの予実管理経験（損益係数分析や月次社内報告資料作成など） ・英語力（海外関係者との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） ・Excelスキル（基礎レベル可） 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・事業管理業務経験 ・印刷業界での営業経験 ・貿易輸出業務経験 ・マーケティング業務経験 【学歴】 ・大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8451714 |
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