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【下関/本社】ウェルビーイングサービスの価値向上企画・推進／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業／フレックス制／年休120日

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【下関/本社】ウェルビーイングサービスの価値向上企画・推進／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業／フレックス制／年休120日
職種	個人営業・FP
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、金融の枠を超えて顧客の生活や人生課題に寄り添う「非金融領域」の提供価値強化を進めています。重要分野であるウェルビーイング領域において、既存サービスの高度化および新規価値提供モデルの創出・運営を担う専門人材を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ お客さまの生活・人生の質を高めるウェルビーイングサービスの付加価値向上を目的に、サービス企画および事業推進業務全般を担っていただきます。【具体的にお任せしたいこと】 ■ウェルビーイングサービスの企画・高度化・既存サービスの価値向上に向けた施策の企画・立案・顧客ニーズや社会動向の調査に基づく、新規サービス・改善策の検討・サービスコンセプトおよび提供価値の整理、再設計 ■事業推進・運営・関係部署、グループ会社、外部パートナーと連携した事業の推進・サービス立ち上げ・展開に向けた推進体制の構築・運営状況のデータ分析、課題抽出、および継続的な改善施策の実行変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■金融の枠を超えた新領域への挑戦金融商品中心のアプローチにとどまらず、顧客の生活や人生の質（QOL）を高める非金融サービスを自ら企画・具現化する先進的な事業創出に携われます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可【勤務地】山口県下関市竹崎町4-2-36（株式会社山口フィナンシャルグループ本社）・JR山陽本線「下関駅」より徒歩圏内・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、公傷休暇 ※会社カレンダーによる【給与・手手当】月給：353,000円～531,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形儲蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可
応募資格	【必須（MUST）】・金融機関（銀行、証券、信託銀行、保険会社等）において、サービス企画、または事業推進の実務経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8451340

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