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【下関】SaaS導入・改善推進担当／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日

年収： 1000万～ 1100万

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部署・役職名	【下関】SaaS導入・改善推進担当／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日
職種	情報システム・社内SE
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、地域企業のDX推進を重要なテーマに掲げています。単なるツールの導入にとどまらず、業務プロセスとシステムを一体で見直して実効性のある業務改革を推進するため、業務理解とIT知見を兼ね備えたDX推進人材を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ 顧客企業の業務全体を俯瞰し、オペレーションとシステムの両面から最適化を図っていただきます。SaaS導入の要件定義から設計、導入、現場への定着までを一貫して推進するポジションです。【具体的にお任せしたいこと】・顧客の業務フロー、および既存システム構成の整理・課題抽出・業務効率化、高度化に向けたオペレーション／システム改善提案・SaaS導入に向けた要件整理、および導入方針の設計・初期設定、運用設計、定着支援の設計および実行リード・顧客、社内、ベンダーとの調整および意思決定支援・プロジェクトの進捗管理、および品質管理・メンバーへのレビュー、および指導・育成変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■本質的な業務変革への関与 SaaSの導入自体をゴールとせず、顧客の業務改善と生産性向上に直結する本質的なDX推進に携われます。 ■一気通貫で推進する実務経験要件定義から定着まで全工程に関与するため、現場の課題と経営戦略を繋ぐ役割を担いながら、DXの実践知を体系的に身につけられます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級 of 広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。 ※本ポジションは、株式会社山口フィナンシャルグループで採用し、株式会社YMFGグロースパートナーズへの出向となります。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可【勤務地】山口県下関市竹崎町4丁目7番24号エストラスト下関センタービル8階（YMFGグロースパートナーズ）・JR山陽本線「下関駅」より徒歩圏内・屋内喫煙可能場所あり、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる【給与・手当】月給：577,000円～686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可
応募資格	【必須（MUST）】以下「すべて」の要件を満たす実務経験や知識をお持ちの方・IT業界での実務経験・ITSSレベル3クラスのIT知識（応用情報技術者、各種ベンダー資格などの相当レベル）・後輩やプロジェクトメンバーへの指導・育成経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8451330

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株式会社山口フィナンシャルグループ

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