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【2071】_HM－A_二輪製品の品質課題解決を担う｜市場品質改善・発信（サービス領域）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2071】_HM－A_二輪製品の品質課題解決を担う｜市場品質改善・発信（サービス領域）
職種	個人営業カスタマーサポート・ヘルプデスクセールス・サービスエンジニア
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	======================== リモート面接実施中です。 ======================== Hondaの原点である事業の柱でもある二輪事業において、私たちはお客様一人ひとりに寄り添い、「どうすれば喜んでいただけるか」を考え抜ける方を求めています。本ポジションでは、市場品質の地域窓口として、お客様の声の背景にある想いや困りごとを丁寧にくみ取り、それを関係部門へつなぐことで、迅速かつ本質的な品質改善を実現する役割を担います。具体的には、各国の現地法人や代理店から寄せられる品質レポートをもとに、現場で起きている事象を把握し、品質保証部門や開発・製造部門へフィードバックを行い、問題の早期解決につなげていただきます。【業務詳細】解析部門、部品部門、渉外部門、海外現地法人など多くの関係者と連携しながら、市場品質に関する各地域とのコミュニケーション窓口として、情報収集・整理・展開を担い、課題の早期解決を推進する役割を担います。 ① 市場品質に対する地域窓口各国から寄せられる品質レポートの内容を精査するとともに、各地域の課題や困りごとを定期的に収集し、グローバルの現場で起こっているリアルな状況を把握します。現地法人や代理店が、適切にお客様の声を収集・報告できているかを確認し、必要に応じて改善支援や指導を行います。 ② 各地域の品質課題の早期解決解析部門と連携しながら、優先順位をつけ、解決すべき課題を特定。品質保証部門、製作所や開発部門にフィードバックを行うことで早期解決を図ります。 ※専門性や適性、会社ニーズに応じて、配置転換の可能性があります。【研修・キャリアパス】入社後は部内研修を通して二輪についての理解を深めていただきます。将来的には、市場品質を起点とした次機種開発プロジェクトへの参画、海外販売支援や販売網強化、海外駐在など、グローバルに活躍できる幅広いキャリアパスがあります。【組織の役割・責任】 Honda二輪のサービス部は、「世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。」をビジョンに掲げています。「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客とのつながり最大化を目指しています。本ポジションの組織では、「全世界の市場品質不具合のお客様影響を最小化するために、市場代弁者となり、各地域の特性に即した適切な解決手法を迅速に市場へ提供する」ことをミッションとし、世界中のお客様の声を収集して製品のつくりや仕様図面の改善へとつなげています。また、世界各地に最適な品質対応ができるよう、、グローバルでの市場品質オペレーション改善も推進しています。本ポジションでは、単なる業務推進ではなく、お客様一人ひとりの声に真摯に向き合い、「どうすれば安心して使い続けていただけるか」を徹底的に考え抜く姿勢が求められます。お客様に寄り添い、相手の立場に立って最善を尽くすことで、Hondaブランドへの信頼を支える重要な役割を担っていただきます。【魅力・やりがい】・世界中のお客様の声を起点に、開発・生産部門と連携し品質改善に貢献できる・Honda二輪ブランドの信頼向上に直結する重要な役割を担える・業務を通じてバイクの構造や最新技術への理解を深められる・自らの仕事が「お客様の安心」に直結する実感を得られる
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態正社員 ■試用期間入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■勤務地本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※上記は、初任地となります。　その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ■諸手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給　など ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇・週休2日制（弊社カレンダーによる）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）・特別休暇 ■福利厚生・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・キャリア形成の支援・能力開発の支援・居住・通勤の支援・出産・育児との両立支援・介護との両立支援・健康・リフレッシュの支援・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
応募資格	【必須（MUST）】・バイクへの興味・関心・お客さんの声をくみとり、支援した経験【歓迎（WANT）】・TOEIC 600点・バイクへの興味関心がある方・自動車／二輪／自動車部品メーカー／機械メーカー（重機や農耕機械）、販売会社、販売店等でのサービス・顧客対応・品質管理業務の経験【求める人物像】　以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方・二輪に対して愛着があり、情熱をもって仕事ができる方・他部門・海外現法とのコミュニケーションに対して躊躇しない方・データに基づく論理的な発信が得意な方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/01
求人番号	8448739

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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