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| 部署・役職名 | 【SM/年収〜1700万】SIerからコンサルへ。超大規模・国策PJを率いるIT戦略コンサル≪東京≫ |
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◆ポジション名 MI（Project Management Consultant／SMクラス） ◆職務内容 中央省庁や業界団体、大手インフラ企業（金融・物流・通信等）の超大規模・複雑なIT/DXプロジェクトにおける発注側支援（PMO・ITグランドデザイン策定）を統括します。 複数案件のデリバリー管理、チーム組成、営業・提案をリード。自社開発への紐付けを目的とせず、純粋な顧客および社会的課題の解決に特化。SIerでのPM経験を武器に、インダストリーの枠を超えてクライアントの「参謀」へと進化する、組織創成期のシニアマネージャーを募集します。 ◆求人のポイント ・【SIerからコンサルへ】システム開発をドメインとしない、純粋な最上流コンサルティング ・【市場の必然性】深刻なIT人材不足に悩む大手企業や官公庁の「発注側マネジメント」を補完 ・【インダストリーレス】特定業界に縛られず、複眼思考を持つ真のプロフェッショナルへ ・【スピード選考】カジュアル面談も歓迎、書類選考から最終面接まで約1ヶ月の迅速プロセス ◆魅力 【今、なぜこのポジションが必要なのか】 多くの大手企業や官公庁がDXや基幹システム刷新を進める中、最も深刻なのが「発注者側のIT推進役・マネジメント人材の不足」です。ベンダーコントロールや要件定義、移行計画の立案をベンダー任せにせず、顧客の立場に立ってプロジェクトを成功へ導くプロフェッショナルの需要は、今まさに市場の必然として最高潮に達しています。開発現場のリアルを知るPMだからこそ提供できる「実現力ある構想」が、今最も渇望されています。 ◆プロジェクト例 ・中央省庁・大手社会インフラ企業における、ITグランドデザイン策定および業務改革の企画 ・基幹システム刷新プロジェクトにおける、各種計画（テスト・移行等）の立案と推進（発注側支援） ・大手金融機関の「デジタル部」に対するPMO、全体テスト計画や移行リリース計画の取りまとめ ・事業会社の非情報システム部門（企画・マーケティング等）が主導するDXプロジェクトの要件定義補完 ◆募集役職（職階） 【シニアマネージャー（SM）】 ・期待される役割：複数案件のデリバリー品質責任、チーム組成、引き合い案件への提案・営業活動。 ※当初はこれらを中心に担い、将来的には自らのコンサルティングテーマ創出や提案型案件の獲得まで幅を広げ、組織の売上・利益・拡大に貢献する「シニアマネージャーの完成形」を目指していただきます。 ◆想定年収 年収 13,500,000 円 〜 17,000,000円 （年俸制。インセンティブを含む。月額給与に所定の割増賃金を含み超過分は別途支給。組織業績に応じた別途インセンティブ有） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都千代田区（JA共済ビル）※プロジェクトに応じた国内・海外出張あり ・裁量労働制（管理監督者／みなし労働時間：2時間） 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日連続）、年次休暇等 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金等）、退職金制度、交通費全額支給、社員保養施設等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクト（複数）において、プロジェクトマネージャー（PM）の経験があること ・PMとして、顧客と予算、納期、品質の折衝経験があること 【歓迎（WANT）】 ・開発組織内の管理職として部下のマネジメント経験（SIerでのプライム受託開発部門の経歴中心の方歓迎） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8448639 |
採用企業情報
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