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【小倉/北九州銀行】事業再生・経営改善支援／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日／副業可

年収： 1000万～ 1100万

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部署・役職名	【小倉/北九州銀行】事業再生・経営改善支援／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日／副業可
職種	M&A コーポレートファイナンス
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	福岡県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、地域企業の経営改善・事業再生支援の強化を推進しています。経営課題を抱える企業が増加する中、従来の金融支援に加え、実効性のある再生スキームの構築と実行支援まで伴走できる体制を強化するため、再生支援業務の中核を担う専門人材を募集します。 ※採用後、グループ会社への在籍出向を想定しております。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ 経営改善が求められる取引先に対し、再生計画の策定および実行支援を通じて事業の再建と持続的成長を実現することがミッションです。調査・分析から再生計画の策定、関係者との調整、進捗管理にいたるまで一貫して推進していただきます。【具体的にお任せしたいこと】・取引先の経営状況、財務状況の調査・分析と課題抽出・事業再生、経営改善に向けた支援方針および再生計画の策定・再生支援スキームの企画、および実行支援の推進・取引先経営陣との協議、助言・他の金融機関や外部専門家（コンサルティング会社、士業等）との連携・調整・再生計画の進捗管理、フォローアップ ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■企業の再建に深く関わる専門性表面的な支援にとどまらず、事業構造や収益モデルに深く踏み込むことで、企業の根観を変える再生スキームを構築・推進する経験が得られます。 ■変化を成果として実感できる一貫体制分析や計画の立案だけでなく、取引先経営陣や外部専門家と連携しながら実行支援・改善まで伴走するため、企業の再成長を自らの成果として実感できます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可【勤務地】福岡県北九州市小倉北区堺町１丁目１－１０（北九州銀行本店）・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、公傷休暇 ※会社カレンダーによる【給与・手当】月給：577,000円～686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可 ※採用後、グループ会社への在籍出向を想定しております。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・コンサルティング会社での再生支援業務経験をお持ちの方・金融機関での再生支援業務経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8448602

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株式会社山口フィナンシャルグループ

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