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ガスエンジンの開発・改良・生産維持設計

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ガスエンジンの開発・改良・生産維持設計
職種	研究・開発機械設計電気・電子制御設計
業種	機械プラント・エンジニアリング
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】近年の急速なAIの普及に伴うデータセンター、半導体工場などの拡大でガスエンジンを原動機とした小規模分散型コージェネレーション発電システム(CGS)は、環境性や経済性、停電時のBCP(事業継続計画)などの観点加え、再生可能エネルギー比率の増大に伴う電力系統の調整力としての重要性がますます高まっています。今後、成長が期待できる海外市場やデータセンター市場等へのガスエンジン拡販を進めており、ガスエンジンの改良・開発、生産維持を強化するための設計業務を担うエンジニアを募集します。【仕事内容】 0.5～6MWクラスの発電用ガスエンジンの生産維持設計、開発・改良業務をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 (すべての業務を同時に担当する訳ではなく、以下の業務の内、複数の業務を担当頂き、順番に色々な業務を担当頂きます。) ・ガスエンジン本体の新規引合い、既販機の改良工事対応業務・お客様、サプライヤの要望に応じた設計、コストダウン、サービス部門と連携した既販機への改善提案、メンテナンス部品寿命延長のための改良設計・性能、制御の改善、信頼性向上、水素対応設計等ガスエンジン本体の商品力向上のための開発・改良設計（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。【仕事の魅力・やりがい】国内、海外共に最近のデーターセンター普及に伴う電力不足を補うシステムとしてガスエンジンのニーズが高まってきています。系統電力不足でもガスラインがあれば発電でき、今後のガスエンジン需要の高まりに応えていく必要があります。熱利用も含めたガスエンジンコージェネレーションシステム(CGS)は、省エネルギーでBCPにも対応でき、今後も分散型エネルギーシステムの一つとして将来のエネルギー需要を支える重要システムとして期待されています。このような背景のもと、CGSの主機であるガスエンジン本体の商品力向上のための開発・改良・生産維持設計を実行力を持って推進できる人材を募集します。【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】・ガスエンジン設計課は２つのチームからなる総勢18名の課です。・国内向の業務割合が多いですが、海外拡販を進めており、海外向の業務割合が増加しています。・経験豊富な先輩社員と一緒に業務に従事頂く予定です。・必要に応じて、関連部門と現地出張することもあります。・教育制度が充実しており、制度を利用してスキルアップ可能です。・フレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用出来ます。
労働条件	●休日休暇：年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。 ※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】・大卒、大学院卒（理系専攻）【語学力】・TOEIC600点以上の語学力が望ましい【経験】・エンジンの設計・開発経験をお持ちの方・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識を有する方・設計業務経験のある方【歓迎（WANT）】特になし
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8448505

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三菱重工業株式会社

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