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【下関】再生ファンド活用・管理回収コンサルティング担当／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【下関】再生ファンド活用・管理回収コンサルティング担当／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日
職種	財務アドバイザリー
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、不良債権・再生案件への戦略的対応力の強化と地域企業の再生支援を推進しています。債権投資、再生支援、ファンド活用を組み合わせた高度な対応体制を構築するため、デューデリジェンスからプライシング、再生までを一貫して担える中核人材を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ 債権投資・管理回収・再生支援を一体で推進し、債権価値の最大化と企業の再成長を同時に実現することがミッションです。適切なデューデリジェンスとプライシングに基づく投資判断、回収戦略の高度化、再生支援スキームの構築を担っていただきます。【具体的にお任せしたいこと】・適正なDDおよび債権プライシングを通じた買取債権の選別、積み上げ・買取債権に対する管理回収方針の策定、実行、および回収・管理の高度化・外部ファンドや専門家等と連携した持続可能な伴走支援体制、スキームの設計・再生案件への投資を通じた再生支援知識、ノウハウの蓄積（ファンド活用）・グループ内銀行からの管理回収業務の受託、集約、およびスキルの標準化 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■債権価値の最大化と企業再生の同時実現適切な投資判断から回収戦略の立案、再生支援スキームの構築まで、企業再生の全プロセスに深く関与し、地域企業の再成長に直接貢献できます。 ■グループのノウハウ集約と標準化を担うコア業務グループ内銀行からの業務受託や、外部ファンド・専門家とのアライアンス構築を通じて、組織全体の回収・再生ノウハウを高度化させる役割を果たせます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。 ※本ポジションは、株式会社山口フィナンシャルグループで採用し、ワイエムアセットマネジメント株式会社への出向となります。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 休憩時間 60分【勤務地】山口県下関市細江町2丁目2番1号（にしせとサービサー）・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇【給与・手当】月給：261,000円～531,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・金融業界で管理回収業務の経験がある方・事業再生ファンドの運用、または活用の経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8448340

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株式会社山口フィナンシャルグループ

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