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【下関/本社】内部監査／内部統制評価・グローバル基準に基づく監査企画／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤でキャリアを築く／フレックス制／年休120日

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【下関/本社】内部監査／内部統制評価・グローバル基準に基づく監査企画／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤でキャリアを築く／フレックス制／年休120日
職種	内部監査・内部統制
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、ガバナンスおよびリスク管理体制の高度化を重要な経営課題として位置づけています。従来の内部監査は事後的なチェック機能に留まりがちでしたが、今後は経営判断や事業運営に資する「価値創出型の監査機能」へと進化させていく必要があります。そのため、金融機関で培われた高水準の内部統制やリスクベースの監査手法を取り入れ、より高度で実効性のある監査体制を構築することを目指しています。こうした背景から、内部監査の専門性を活かし、経営と現場をつなぐ役割を担える人材を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ リスクベースの内部監査を通じて、全社的なガバナンス強化と持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。単なる指摘や是正にとどまらず、実効性のある改善提案を行い、経営に資する監査機能として組織全体の高度化を推進していただきます。【具体的にお任せしたいこと】・本部監査業務における内部統制の評価・有効性検証（業務プロセス／権限統制／牽制機能等）・リスク評価に基づく監査計画の策定・実行・監査結果の取りまとめ、経営層・関係部門への報告・指摘に留まらない、実効性を重視した改善提案の立案・グローバル内部監査基準（IIA基準等）を踏まえた監査手法・業務プロセスの見直し、企画推進 ※金融機関での監査・内部管理の知見を活かしながら、事業会社における実務とガバナンスを橋渡しするポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■経営に直結するガバナンス強化に関与内部監査は経営の意思決定を支える重要機能であり、組織全体のリスク管理と持続成長に影響を与える役割を担えます。 ■「指摘」ではなく「価値を生む監査」事後チェックにとどまらず、業務改善や組織高度化につながる提案を行うことで、監査の価値を実感できます。 ■監査機能そのものを進化させる経験 IIA基準などを踏まえた監査手法の見直しやプロセス改善に関与し、内部監査機能の高度化をリードできます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断の高度なソリューション体制 2025年7月に再編・設立された「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を筆頭に、コンサルティング、人材紹介、DX支援、投資（VC）機能を一体化。銀行の融資機能にこれら専門機能を掛け合わせ、企業の事業承継や経営変革を上流から支援する「同舟共命型ビジネスモデル」を確立しています。 ②「年功序列」から「自律型キャリア」への転換 2023年の人事制度刷新により、社歴に関わらず成果と挑戦を評価する体制へ完全移行しました。・社内公募制度：希望する部署やグループ会社へ自ら手を挙げて異動可能・社内起業制度：地域の課題を解決する新規事業の立ち上げを支援・異業種出向：大手企業やスタートアップへの出向を通じたスキルアップ ③ 柔軟な働き方と充実の支援制度個々のライフスタイルを尊重し、専門性を高め続けるための環境を整備しています。・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）の導入、在宅勤務・副業の活用。・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修など、階層別・職能別の研修体系が充実。・従業員持株会や株式報酬制度、グループ会社「イネサス」による独自の福利厚生メニューを提供。
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 休憩時間 60分【勤務地】山口県下関市竹崎町4-2-36（株式会社山口フィナンシャルグループ本社）・JR山陽本線「下関駅」より徒歩圏内・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇【給与・手当】月給：353,000円～686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）従業員持株会、株式報酬制度、財形貯蓄寮社宅（諸条件あり）教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）健康診断・人間ドック補助等
応募資格	【必須（MUST）】・大学院、大学、短期大学卒以上の学歴をお持ちの方・監査業務の経験者（金融機関出身はなお歓迎）・CIA（公認内部監査人）を保有している方【歓迎（WANT）】・監査企画・監査手法の見直し・高度化に携わった経験・経営層向け報告、会議体対応の経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8448151

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株式会社山口フィナンシャルグループ

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