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| 部署・役職名 | 【創業84年の安定基盤|元請け・直取引100%】大手と渡り合う「構想設計」のコアメンバー募集。将来の設計部門トップとして、図面に留まらない経営参画への挑戦 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は昭和17年の創業以来、 愛知県名古屋市を拠点に、省力機械の設計製作から精密機械加工、据え付け工事まで一気通貫でサポートしてきたモノづくり企業です。 加工機や立体マシニングセンターなど大型から中小型の機械設備を自社で保有。 大同特殊鋼様をはじめとする大手企業各社と長年にわたり直接取引を継続しています。 【採用背景】 現在、組織の「世代交代」と「技術承継」を見据えた、 将来の幹部・後継者候補の育成が急務となっています。 今回は、実務のコアメンバーとして設計部門を牽引し、 将来的には組織のマネジメントまで担っていただける経験者を募集いたします。 【ポジション概要】 所属:設計部門 想定する役割:機械設計・構想設計(幹部候補) 《具体的な業務内容》 設計から製造部へのトスアップ、現場の立ち会いまでトータルに関わっていただきます。 ・顧客先での現地スケッチ・要件ヒアリング ・3D-CADを用いた構想設計、仕様決定、作図 ・客先との技術的な交渉、仕様検討 ・現場での組み立て・据え付け時の立ち会い ・社内製造スタッフ(職人)への図面展開 ※社内には熟練の製造技術職が多数在籍しているため、 図面が完成した後の「モノづくり」そのものは信頼できる製造部へスムーズに託せる体制です。 《働き方・環境の実態》 ・勤務地:本社工場(名古屋市南区忠次)※転勤なし ・設計対象:手乗りサイズの精密部品から、 工場に導入される大型の省力機械まで多種多様。 ・使用ツール:SolidWorks、TopSolidなどの3D-CAD 《この仕事のやりがいと乗り越えるべき壁》 大手企業のように「図面を引くだけ」の完全分業制ではありません。 現地に足を運び、スケッチを行い、顧客との折衝を重ねながら、製造部と連携するバイタリティが求められます。 また、マニュアルがない中でこれまでのご経験を活かし、主体的に動いていただく必要があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市南区忠次1丁目4番25号 【給与・待遇】 想定年収:400万円〜1,100万円 ※前職でのご経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、面接を通じて決定いたします。 ※使用期間終了後の固定給をベースに、理論年収(固定給12ヶ月+賞与)を算出します。 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月・12月) 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月)(諸条件の差分なし) 就業時間:8:00~17:00または9:00~18:00(休憩65分) 休日:社内カレンダー制度(休日は基本土日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日107日(土日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚・忌引・夏季休暇) 残業:あり(別途残業代を支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:食事手当、通勤手当(上限2万円)、任意保険完備(AIG保険:上乗せ労災・医療保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・3D-CAD(SolidWorks、 TopSolidなど)の実務経験 ・2Dから3Dへのモデリング ・産業機械、省力機械、または自動化設備の機械設計経験 ・部品図の作成だけでなく、 ゼロからの「構想設計」や 「新規設計」を手掛けた経験 【歓迎(WANT)】 ・自動車部品メーカー向けのプレス機・検査機や搬送装置などの設計経験・電気制御設計、PLCプログラミング経験 ・精密部品(手乗りサイズ)から大型機械まで幅広い設計実績 ・顧客との仕様打ち合わせや価格・納期等の直接折衝経験 ・製造現場(職人)への図面展開や組み立て・据え付けの立ち会い経験 ・設計チームのマネジメント経験、または後輩の育成経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8446627 |
採用企業情報
- 三和工業株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1952年4月
【代表者】小田 良志一
【資本金】1,500万円
【本社所在地】愛知県名古屋市南区忠次1丁目4番25号
【事業内容】
■省力機械の設計製作
■その他機械装置部品製造及び据え付け工事
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