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ソーシャルゲームのエンジニアリングマネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソーシャルゲームのエンジニアリングマネージャー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。 ※成人向けコンテンツに触れることもございます。 DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしての業務を行います。【具体的な業務内容】・エンジニア組織のマネジメント　ソーシャルゲームタイトルの開発 / 運用を担うエンジニアチーム（内製メンバー、外部パートナー）の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援・技術戦略とロードマップ策定　プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案 / 実行・開発プロセスの改善　アジャイル開発などの手法を活用し、開発速度と品質を両立させるためのプロセス改善、CI/CDの整備、および技術的なリスク管理・プロジェクトの技術的統括　複数のタイトルやプロジェクトにおける技術的な課題解決をサポートし、エンジニアリング部門全体の生産性向上に責任を持つ・プレイヤー体験の向上への貢献　最新技術やトレンドを検証し、ゲームの機能やパフォーマンス向上に繋がる具体的な提案と導入を推進　等【ポジションの魅力】・DMM GAMESという大規模なプラットフォーム上で大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や最新技術を活用したゲーム開発に挑戦できます・技術的なリードだけでなく、伊藤スタジオ本部のエンジニア文化、開発標準、働き方など組織の根幹を自らの手でデザインし、創り上げていく大きな裁量権があります・多様なゲームジャンル、新規タイトルと既存タイトルが並行して動く環境であり、幅広い技術課題に触れながらご自身のEMとしてのキャリアと影響力を拡大できます【仕事のやりがい】・エンジニアリング組織全体の生産性、技術力の向上、そしてメンバーの成長という長期的な成果に直接貢献できます・数百万ユーザーが利用する大規模サービスの根幹となる技術選定と安定運用に携わることで事業全体を支えているという大きな責任感と達成感を得られます
労働条件	■雇用条件契約社員（契約期間：6ヶ月）・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。・契約社員の場合、雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。 ■給与（想定年収） ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ■勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）ただし、一部の部署については適用外となります。 ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給 ■職業安定法改正に伴う労働条件詳細・雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）・労働契約の期間：正社員採用の場合無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等・裁量労働制の有無：無・賃金形態：月給制・固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給・固定残業費の金額：72,000～・社保の有無：有・試用期間の有無：正社員採用の場合有（3ヶ月～6ヶ月等）・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無・募集者の氏名：合同会社EXNOA ・管理監督者：無・異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務 ■福利厚生エンジニア・デザイナー向け ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ■法定福利/慶弔/介護関連・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・関東ITS健保・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり ■勤務/通勤/住宅/財産形成関連・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり） ■職場環境/業務/自己啓発関連・資格受験費用補助・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay ・誕生日ギフト（正社員のみ）・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引・関連する事業
応募資格	【必須（MUST）】・ソーシャルゲームまたは大規模Webサービスの開発における、エンジニアリングマネージャー（リードエンジニア）としての実務経験（3年以上目安）・ソーシャルゲームの開発、運用経験・10名以上のエンジニアチームのピープルマネジメント（採用、評価、育成）経験【歓迎（WANT）】・新規ゲームタイトル立ち上げにおける技術スタック選定、初期インフラ設計の経験・ゲームエンジンに関する深い知識と技術リードの経験・組織的な技術負債解消プロジェクトの推進経験・エンジニア向けの技術ブランディング、登壇、情報発信の経験【求める人物像】・最高のユーザー体験を実現するため、技術的なクオリティに妥協せず常にチームと組織の最適解を追求できる方・メンバーのキャリア成長を真摯に考え一人ひとりのポテンシャルを引き出し、エンパワーメントできる育成意識を持つ方・複雑な技術的 / 組織的な課題に対し、本質を見抜き、解決策を設計し、周囲を巻き込んで粘り強く実行できる推進力を持つ方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/26
求人番号	8446610

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