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| 部署・役職名 | 金融DXビジネスデベロップメント【CEO直下】 |
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| 仕事内容 |
■募集事業について ・ 大手金融機関を中心としたクライアントに対しDXニーズを ヒアリングし、フロントエンドのアプリケーション開発や 汎用的な技術ソリューションをご提案します。 ・システム開発だけでなく、現状分析からサービスの 企画・開発・実装・運用、そしてシステム導入後の アップセル・クロスセルも含めたマーケティングのご支援も行います。 ・ユーザー視点に立脚したUIUX設計や、高度な専門性を活かした セキュリティコンサルティングサービスなど幅広いご支援を行います。 ■業務概要 金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および 売り上げ拡大をお任せします。 クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら DX戦略にあわせた新サービスを構想します。 グループの金融インフラ事業やデータ事業 サービス／ソリューションを起点に、最大の付加価値を提案していただきます。 受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者として クライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと 一緒にシステム開発・導入をご支援します。 導入後の支援も行いますので（導入して終わりではない） 一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで 幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら 真の意味での課題解決に貢献することができます。 具体的には… ・金融業界（銀行／保険／証券中心）のクライアントに向けた 事業戦略立案および実行。 ・グループのトータルソリューションのご提案、および長期的な リレーション構築（グループのサービス全体を鑑みたご提案）。 ・提案～受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の 責任者としての対客業務。 ・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行。 ・クライアントのステークホルダーとの関係性構築。 ・パイプライン構築＆リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘。 ・クライアントとの交渉、見積もり、契約。 ■本求人の魅力 ・CEOと共にビジネスを推進することで、キャリア構築の初期において 圧倒的な成長を遂げることができます。 ・数百万人規模の大規模なサービスを手掛けるチャンスがあります。 ・自社プロダクトの企画やグロースに携わる機会があります。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ◇勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により 専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ◇働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・育児時間の取得も可能。 生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分 取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 試用期間 3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし ◇福利厚生 グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが 出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 ◇その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円/月まで） ・PC貸与 ・健康診断のオプション費用一部補助 ・奨励金50％の従業員持株会 ・1円無償ストックオプション ・ビザサポート ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊以下いずれかのご経験3年以上お持ちの方・証券会社をはじめとする金融機関での対法人営業経験 ・ベンチャー企業、特にITスタートアップでの営業やコンサルティング経験 ・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験 ・金融業界でのシステム導入または開発経験 ・事業立ち上げ、事業開発もしくは起業経験 【歓迎（WANT）】 ・大手金融機関向けに課題発見から企画提案～案件受注～開発～リリーズ～グロースエンハンスなどの 一気通貫の金融DXご経験 【求める人物像】 ・金融業界および金融サービスへの関心とキャリア志向 ・責任感が強く、主体的かつ前向きに最後までやりきる意識の強い方。 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方。 ・既存の方にとらわれず自由で新しい提案ができる方。 また提案からデリバリーまで一気通貫で動ける方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8446083 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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