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| 部署・役職名 | 【コーポレート戦略室（室長候補）】◆設立以来増収増益◆東証グロース上場企業◆風通しの良い社風◆年間休日120日以上◆土日祝休み |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大および、今後のさらなる企業価値向上を見据え、コーポレート機能の強化を進めています。 これまでコーポレート本部にて、経理財務・人事総務・ガバナンス・M＆A等を包括的に管掌しておりましたが、今後はより高度な経営戦略推進体制を構築するため、新たに「コーポレート戦略室」を立ち上げることとなりました。 本ポジションでは、CFO直下にて、IR・M＆A・資本政策・FP＆A・法務等のStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。 経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に直結する重要テーマの戦略立案・実行を担っていただくポジションです。 専門性を活かしながら、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与できる環境であり、自らが推進した戦略や意思決定が会社の成長へダイレクトに繋がる実感を持っていただけます。 【具体的な業務内容】 CFO直下のコーポレート戦略室長として、企業価値向上に直結するStrategic Finance領域を横断的に推進いただきます。 IR、M＆A、資本政策、FP＆A、法務、ガバナンス等、経営インパクトの大きいテーマに幅広く関与しながら、経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担っていただくポジションです。 ・グループの資本政策、財務戦略および資金調達戦略の企画／推進 ・IR戦略の立案および投資家／株主対応 ・中期経営計画、事業計画、予算策定およびFP＆A業務 ・M＆A、資本業務提携、投資案件等の企画／推進 ・ストラクチャリング、バリュエーション、DD、PMI支援 ・広報戦略およびコーポレートブランディング施策の企画／推進 ・取締役会／株主総会関連業務 ・コーポレート戦略室の立ち上げおよび組織構築 ・コーポレート法務、株式関連業務およびガバナンス対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社：東京都千代田区二番町 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【給与】 応相談 昇給：有（12月） 賞与：有（7月、12月） 【待遇／福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当／制度補足】 通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者1万、子1人1万（22歳まで） 社会保険：社会保険完備 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得支援制度 【福利厚生】 ■各種手当（現場、皆勤、資格など） ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ■e－ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日 120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇（就業規則による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業における経営企画、財務戦略、M＆A等の経験・中期経営計画、予算管理等の経営管理経験 ・経営層／社内外ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆A、PMIの実務経験・IR実務経験 ・FP＆A、管理会計領域の実務経験 ・戦略コンサル、FAS、投資銀行等での経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、企業価値向上に主体的に取り組める方 ・自ら課題を発見し、戦略立案から実行まで推進できる方 ・部門横断でプロジェクトを推進できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8445997 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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