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| 部署・役職名 | シニア・リーガル・マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇法務機能の全社リード ・経営陣と連携しながら法務方針を策定し、事業戦略と整合性のとれたリーガル体制を構築する ・業務では主に日本語を使用します。 〇外部の提携法律事務所（国内外）と連携しながら、以下の分野を横断的にカバー ・コーポレート（各種契約書のドラフト・レビュー・交渉、コーポレートガバナンス） ・M＆A・ファイナンス（資金調達、M＆A、資本業務提携に関するデューデリジェンス・契約交渉） ・国際業務（グローバル展開に向けた法的フレームワーク整備、海外法律事務所との連携体制構築、各国規制への対応） ・知的財産（AI技術に関連する特許・著作権・商標等のポートフォリオ構築戦略の策定、出願・権利化の推進） ・テクノロジー・データプライバシー（個人情報保護法、外部送信規律、電気通信事業法等への対応方針策定、プライバシーポリシー等の整備・改訂、AI規制動向のモニタリング） ・コンプライアンス・規制対応（景品表示法、特定商取引法、資金決済法、下請法等に関する法令遵守体制の構築） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務における10年以上の実務経験（法律事務所またはインハウス、あるいはその両方）・企業法務全般（契約法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス等）にわたるジェネラリストとしての実務能力 ・日本法および米国法に関する深い知見 ・ビジネスレベルの英語力（英語話者との議論、英文契約書のレビュー・交渉が可能なレベル） ・消費者向けデジタルプロダクト事業における法務の実務経験、または同領域への深い関心と理解 【歓迎（WANT）】 ・知的財産（特許・著作権・商標）に関する戦略立案・ポートフォリオ管理の経験・テクノロジー企業（特にAI/ML領域）でのインハウス法務経験 ・プライバシー・データ保護・AI倫理に関する規制・ガイドライン対応の実務経験（個人情報保護法、GDPR、CCPA等） ・資金調達（シリーズA以降）、M＆A、資本業務提携における法務デューデリジェンスやドキュメンテーションの経験 ・ロビイング活動やパブリックアフェアーズに関する経験（AI規制の政策形成への関与等） ・ファイナンス領域の法務経験（投資契約、ストックオプション設計等） ・弁護士資格（日本または海外）の保有（必須ではなく、法務実務の実力を重視します） ・スタートアップやアーリーステージ企業における、法務機能の立ち上げ・内製化の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8443380 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界のヘッドハンターとして25年の経験。ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に2人目の殿堂入り。 ビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』など登壇多数。朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化を経験。
- (2026/01/02)
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