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| 部署・役職名 | デジタルコンテンツ・データ戦略コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ・コンテンツ産業や関連・周辺産業の成長支援、DX・新技術活用に係る調査・戦略コンサルティング ・データ利用環境の整備、デジタルツール（マイナンバーカード等）の社会実装支援、データ利活用やEBPMの推進支援 ［業務の具体例］ 1.コンテンツ産業や関連・周辺産業の成長支援 2.インターネット上の違法有害情報（例：誹謗中傷やその他の権利侵害、偽・誤情報、偽広告、海賊版）対策の調査研究、コンサルティング 3.生成AIやメタバースをはじめとする新技術の活用方策やルール検討・導入支援 4.データ整備・収集・分析などの一貫したEBPM実現支援 5.マイナンバーカードをはじめとするデジタルツールを活用した社会課題解決や社会実装の支援 6.データ利活用及び保護の基盤・体制の整備、運用に関する調査研究、コンサルティング |
| 労働条件 |
勤務時間:原則9:00〜17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分） ※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30） 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月／12月）、昇給 年1回（4月） ◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 等 ◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年） 等 休日休暇:土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須）［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下いずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 2.一般事業会社（特にモビリティ・通信分野）における事業企画・推進にかかわる実務経験 ［スキル・資格］ 1.実務経験相応のスキル、特にモビリティ・通信分野の専門的知見 2.論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8443128 |
採用企業情報
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