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【東京】CEOの参謀へ!未経験から経営戦略・新規事業・DXを牽引するビジネス変革コンサルタント

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】CEOの参謀へ!未経験から経営戦略・新規事業・DXを牽引するビジネス変革コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング/C〜Mクラス)

◆職務内容
CEOやCXOが直面する多様な経営アジェンダ(経営・事業戦略、ビジネスモデル変革、デジタルテクノロジーを活用した新規事業開発、DX戦略など)に対し、解決策の提示から実行、成果創出までトータルに支援します。
特定の業界に縛られないクロスインダストリ体制のもと、クライアントに「Side by side(隣り合わせ)」で伴走する、より実践的なコンサルティングを展開。
プロジェクトのメンバーとして、市場・業務分析やクライアントとの討議、提案書作成などのデリバリー全般を担当します。

◆求人のポイント
・市場の必然性:デジタル技術の急速な進化や市場の流動化に伴い、従来のビジネスモデルの延長では生き残れない時代。全社レベルでの事業構造の転換やDX戦略の策定は、あらゆる企業の死活問題となっています。
・クロスインダストリで磨く市場価値:小売、製造、金融、自動車、通信、エネルギーなど多種多様な業界の変革に携われるため、時代に左右されない普遍的な課題解決力が身につきます。
・未経験から戦略コンサルへ:コンサル未経験でも論理的思考力と主体性があれば挑戦可能。一流のコンサルタントへ育てる土壌があります。

◆魅力
・戦略から成果創出まで一気通貫:絵に描いた餅で終わらせず、バックオフィス改革やRPA導入、マーケティング支援など、顧客の変革が形になるまで泥臭く伴走できるため、真の変革実感が得られます。
・確実なデリバリー経験:マネージャー以下の職階は主にコンサルティングのデリバリー(案件推進)に集中できるため、セールスノルマに追われることなく、本質的な課題解決スキルを徹底的に磨けます。
・グループの圧倒的基盤:シンクタンク・ファームとしての安定性と、最先端テクノロジーの知見が融合した唯一無二の環境で、社会的影響力の大きいテーマに挑めます。

◆プロジェクト例
・CEO・CXOアジェンダに対する全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
・デジタルテクノロジーを梃子にした新しいビジネスの企画・立ち上げ開発支援
・新興国への事業展開における基本構想・戦略立案および実行支援(グローバル戦略)
・データドリブン経営に向けたDX戦略策定、および顧客接点・バックオフィスの改革

◆募集役職(職階)
【コンサルタント】
コンサル未経験。論理的思考力や高いコミュニケーション力を武器に、市場分析や資料作成などからスタートし、主体的に課題解決の基礎を身につけます。

【シニアコンサルタント(SC)/マネージャー(M )】
コンサル経験3年以上。プロジェクトの主軸(Mはリーダー)として案件を牽引し、クライアントとの討議や戦略・改革構想の策定、確実なデリバリーを主導します。

◆想定年収
年収 5,200,000 円 - 13,000,000円
・コンサルタント:520万〜720万円
・シニアコンサルタント:740万〜1,000万円(割増賃金含む、超過分別途)
・マネージャー:1,000万〜1,300万円(割増賃金含む、管理監督者)
※年俸制、インセンティブ含む。経験・能力を考慮。

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】東京都千代田区平河町(JA共済ビル/プロジェクトに応じ国内外出張あり)

【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(年間2日連続取得可)、慶弔・出産等

【環境/福利厚生】
・裁量労働制(みなし労働時間2時間/標準9:00〜17:30)※Mgr以上は管理監督者
・年俸改定年1回(7月)、退職金制度、交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金等)、社員保養施設
応募資格

【必須(MUST)】

【未経験者:Cクラス】
・4年制大学卒または大学院修了
・論理的思考力、洞察力、高いコミュニケーション力
・困難な課題を成長機会と捉え、主体的にやり抜ける方

【経験者:SC〜Mクラス】
・コンサルティングファームでの戦略、企画、BPR、ITプロジェクトのいずれかの経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験(特にマネージャー層)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 8441948

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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