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| 部署・役職名 | 総務マネージャー コーポレート統括本部（中核人材・幹部候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
コンサルティングファームの総務マネージャーとして、経営陣と現場社員のサポート、ソフト・ハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力を向上させることで「働きがいのある会社づくり」に貢献していただきます。 管理部門の中核人材として、以下の総務業務の全部または一部において、全社最適の視点を持って他部門のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイングマネージャーとしての役割を担います（自社はプロフェッショナルファームのためスタッフ部門もフラットに運営しており、マネジメントよりもプレイングのウェイトが比較的大きくなります）。 【担当業務】 総務の責任者と共に、以下の総務業務のうち4〜5つ程度について、複数人のスタッフを束ねるチームとして企画から実行までを担当していただきます。 ・社員相談対応（会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応） ・労務対応（職場トラブル、健康管理、体調不良） ・安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策） ・ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） ・全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ等） ・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP） ・CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ・取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ・社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理） ・その他役員特命事項 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 4年制大学卒業、または大学院修了の方下記の総務関連業務のうち、複数の領域における実務経験（目安3年以上） ・社員相談対応（各種相談、ハラスメント対応等） ・労務対応（職場トラブル、健康管理等） ・安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会等） ・ファシリティマネジメント（オフィス設計等の企画、社内運用） ・全社イベントの企画・運営 ・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP） ・CSR（社会貢献活動、ISO14001対応等） ・取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8441504 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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