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| 部署・役職名 | コンサルタント（デジタル事業協創リード）DT－BU所属 |
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| 仕事内容 |
◼️組織について 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 1．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 2．AI/データ利活用コンサルティング 3．クラウドテクノロジーコンサルティング 4．セキュリティコンサルティング 5．ITマネジメントコンサルティング 6．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング 本求人では1．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。 【デジタルテクノロジーを活用した事業創出/新規サービス実現】 デジタルテクノロジーを活用した新たな事業やサービスの構想策定から実現までをワンストップでご支援するコンサルティングサービスの提供に加え、事業会社との共創による共同事業の立上・運営を目的とした事業領域です。 ◼️入社後のアサイン想定プロジェクト デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。 （プロジェクト例） ◎デジタルを活用した事業創出（事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業）の支援 ◎新たなビジネスモデル（事業会社との共創事業立上を含む）の探求 様々な業界で活用できる知見を持っているが、その価値を認識できていなかったり、認識していてもうまく価値に変えられていない企業が日本には多数存在しています。 価値のある知見を発見し、新規事業として事業アイデア着想からサービス開発、アーキテクチャの構築、事業立ち上げ、市場投入後の事業拡大/永続化まで一貫して支援するプロジェクトを実施しています。 また、ここで獲得した実践知をもとに、持続的な事業成長を支える事業開発アプローチを開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の2つです。 ◼️求める人材像 弊社の次の3年、6年を支えるビジネス、成功へのメソッドをThought Leaderの立場となり提供、発信しています。そのため、特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化する組織ではありません。多種多様な相談を社内外からいただきます。自分が知っているやり方で解決できないなら別のやり方を探しに行く、解決する方法を知っている人に聞きに行ってまでもお客様の課題を解決することが我々に求められる役割です。 次のような思考をお持ちいただいている方に最適な組織です。 ・新しい領域に挑戦し、先駆者となってクライアントや社会のあるべき姿とそこへ至る道筋を示したいと考えている方 ・テクノロジーとビジネスを新しい形で接続させる方法を模索したり、実際に行動している方 ・特定の技術要素や業界にとどまらず、より少ない取り組みでより優れたやり方を追求し、再現性のある方法論を作りたいと考えている方 ・自分自身の専門性を高めながら幅広い領域に好奇心を持ち、探求し続ける意欲のある方 ・多様性を尊重してチームの成果に活かせる方 ◼️配属先想定 AI ＆ Technology Modernization Business Unit design X architect Sector |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：690万円〜2,500万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務－必須要件 デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること） 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・デジタルを活用した事業企画（事業アイデア探索、事業計画策定、サービス企画、事業立上、黒字化施策など）の経験 ・事業ロードマップ、サービスロードマップ策定と施策実行の経験 ・サービスデザインを活用した企画・改善業務の経験 ・サービスデザインのトレーニング企画、講師の経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・ビジネスモデリング、要求開発の業務での実践経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等） ・HCD－Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家 ・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等） ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） ・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等） ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/24 |
| 求人番号 | 8440285 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- コンサル特化エージェント。Big4・アビーム等への内定実績多数。安易に「数を撃つ」紹介はせず、ポジションフィット・上長相性・中長期キャリアまで踏み込んで選定します。書類添削〜面接対策〜年収交渉まで一気通貫で伴走。まずはカジュアル面談で方向性擦り合わせを。お気軽にご相談ください！
- (2026/05/26)
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