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| 部署・役職名 | 【経営コンサルタント】サウナ好きの聖地『サウナ&ホテル かるまる池袋』の事業改善・組織構築ポジション◆“もっと良くできる”をカタチに |
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| 仕事内容 |
【当社に関して】 当社はサウナ好きの聖地『かるまる池袋』や、泊まれるアート空間『hotel Siro』をはじめとする、次世代のホスピタリティ事業のプロデュース・運営・コンサルティングを展開しています。 圧倒的な清掃品質や、静けさと没入感を守る空間設計、細やかな導線配慮など、現場の“細部へのこだわり”を徹底することで、唯一無二の体験価値を創造してきました。感覚に頼りがちだった温浴・宿泊業界において、データ分析や科学的なオペレーション、仕組み化を駆使し、常に新しい価値を生み出し続けることで、人々に豊かなウェルネスと感動を提供しています。 【採用背景・お任せしたい役割】 「サウナ&ホテル かるまる」の爆発的な人気を背景に、当社は現状の維持に留まらず、さらなる進化と次なるステージへの拡大を目指しています。 今後のさらなる事業成長と、母体が展開する“新しい形のホテル事業”の本格始動を見据え、経営直下で現場・組織・利益構造を横断的に変革できる中核メンバーを募集します。 本ポジションのミッションは、単なるアドバイザーとして提案することではなく、自ら現場へ深く入り込み、お客様満足度と利益の最大化を両立する「仕組み」を構築することです。「もっと面白くできる」「もっと感動をつくれる」という視点で、事業そのものを進化させていく重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 「サウナ&ホテル かるまる池袋」を舞台に、現場のオペレーションや組織体制を深く理解した上で、事業全体を横断する改善・変革業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◆現場の価値向上と仕組み化 ┗口コミの分析・改善、顧客導線の見直し、サービス品質のさらなるブラッシュアップなど、お客様が「また来たい」と感じる理由を現場主義で磨き上げます。 ◆組織・制度設計 ┗スタッフの育成ノウハウの構築、評価制度・キャリアアップ制度の設計を行い、現場スタッフと信頼関係を築きながら「人が活きる組織づくり」を実行します。 ◆マーケティング・利益管理 ┗マーケティング戦略の立案や、データに基づく料金設計を行い、現場の改善をダイレクトに店舗の利益構造の最適化へと繋げていきます。 【組織情報】 「かるまる池袋」は、自然が感じられるオシャレでキレイな空間です。 働くスタッフの平均年齢は27歳前後と若く、活気にあふれた組織です。サウナ好きのメンバーはもちろん、サウナへの興味の有無に関わらず、それぞれの持ち場(接客、清掃品質管理、フロント等)のプロフェッショナルとして、お互いにリスペクトし合いながら高い意識で奮闘しています。 少数精鋭だからこそ、アイデアを即座に実行に移せる風通しの良い環境です。 【キャリアについて】 当社は、年齢や年次に関わらず、生み出した「成果」を正当に評価する文化を持っています。「現場がどう改善されたか」「お客様満足度がどう向上したか」「利益へどう貢献したか」を基準に成果を評価し、昇給やポストへダイレクトに反映します。 中長期的には、1店舗のマネジメントに留まらず、当社が今後展開していく“新しい形のホテル事業”全体の中核セクションや、経営企画・事業開発といった多彩なポジションへ挑戦するチャンスが広がっています。 成熟途中の組織だからこそ創れる「余白」があり、自らの可能性を最大限に引き出しながら、事業の拡大とともにダイナミックなキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、業界に新風を巻き起こした圧倒的なブランド力を持つ施設を舞台に、大きな裁量を持ってビジネスの動かし方を学ぶことができます。 単なる「提案だけ」のコンサルティングではなく、実際に現場へ入り込んで仕組みをつくり、組織や数字が変わっていく手応えをダイレクトに実感できるやりがいがあります。 また、事業が拡大・進化していくプロセスそのものに関わることができるため、自らの手で未来のスタンダードを創り出すという、他では得られない圧倒的な成長環境が最大の魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 Sauna & Hotel かるまる池袋店 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目7-7 <アクセス> JR山手線・東京メトロ 「池袋駅」西口のC6出口より徒歩30秒 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【勤務時間】 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 10:00-19:00(休憩1時間) ※業務内容により変動有り 【休日休暇】 週休2日制 夏期休暇3日、冬期休暇3日 有給休暇10日 慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・インセンティブあり ・健康診断 ・通勤手当 ・自社運営のサウナ施設や飲食店の利用が可能 <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【雇用形態】 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営・戦略・オペレーションの視点から、事業課題を構造的に捉えられる方・市場調査・競合分析・データ分析等の経験があり、数字をもとに、改善施策を考え実行できる方 ・机上の分析だけでなく、実行・改善まで責任を持てる方 【歓迎(WANT)】 以下いずれかをお持ちの方・経営コンサル/戦略コンサルとしての実務経験 ・売上改善、レベニューマネジメント、料金設計の実務経験 ・人員配置・シフト設計・業務フロー改善の経験 ・事業会社における企画・改善プロジェクト推進経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8438959 |
採用企業情報
- 株式会社WIVI
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2019年7月9日
【代表者】中村 一心
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区六本木6-15-1
【事業内容】
■経営コンサルタント業務
■各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務
■人材育成のための指導、助言及び教育事業
■人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業
■求人、採用活動に関する広告、宣伝業務
■ホテル、旅館及び温浴施設の経営
■レストラン、カフェ等の経営及び運営
■飲食物の製造、加工、販売
■不動産の売買、所有、賃貸、管理業務
■前各号に附帯する一切の業務
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