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| 部署・役職名 | 最高年収2500万!急成長のM&A・PMIチームを率いる統括幹部候補(M〜Dクラス) |
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◆ポジション名 M&A・経営戦略コンサルタント(幹部候補) (ビジネスストラテジーコンサルティングユニット [BSC]) ◆職務内容(300文字程度) 国内・クロスボーダーのM&A、資本提携、PMIに関わるコンサルティングにおいて、プロジェクト統括および案件創出(セールス活動)を主導します。 【具体的な業務】 ・M&A、資本提携、PMI、事業売却案件のプロジェクトマネジメント(PM) ・案件創出、アライアンス構築、提案書作成を含むセールス活動全般 ・M&A/PMIに関わる独自のメソドロジー開発および社内ノウハウの蓄積 ・ジュニアメンバーの教育・組織マネジメント 「M&Aの成功=PMIの成功」と定義する少数精鋭の成長期チームにて、FASや戦略ファームの枠を超えた次世代のM&Aビジネスを自ら差配し、牽引していただきます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 成約(ディール)をゴールとする従来のM&A仲介・アドバイザリーモデルは転換期を迎えています。VUCAの時代、大企業やファンドが求めるのは、買収後のシナジー創出やデジタル変革、文化融合(PMI)までを確約する「実行型の戦略パートナー」です。 当チームは、独自のファンド・VCネットワークと、デジタルM&Aへの深い知見を強みに急成長中。今まさに市場から求められている「真に価値を出すM&A」を、統括レイヤーとして世に仕掛けていく最高のタイミングです。 ◆魅力 ・最高年収2,500万円。固定残業代は14%に抑えられ、インセンティブを含め個人の成果をダイレクトに還元 ・戦略・ディール・PMIのすべてを縦割りせず一気通貫で管轄。ご自身の知見を活かした独自の案件組成(ディールメイキング)が可能 ・グループの盤石な顧客基盤と安定性を享受しつつ、チーム自体は「成長期」のため、組織の拡大や事業戦略そのものに深く関与できる ・管理監督者としての採用。17:30所定終業など、シニアレイヤーであっても仕事とプライベートを自律的にコントロールできる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業による、デジタル変革(DX)やオープンイノベーションを目的としたクロスボーダーM&Aの戦略立案からPM、および経営管理統合 ・投資ファンド、スタートアップ、大企業を繋ぐ、オープンイノベーション創出のための資本業務提携・資金調達アドバイザリーの総指揮 ・買収後数年を経て課題が顕在化した「セカンドステージPMI」における、事業再生・撤退シナリオの策定、ガバナンス・組織設計の再構築 ◆募集役職(職階) 【マネージャー】 プロジェクトマネージャーとして現場のデリバリー責任を担いつつ、案件創出(セールス)のサポート、社内メソドロジーの開発、ジュニアメンバーの育成を主導することが期待されます。 【シニアマネージャー】 受注責任(セールス)を本格的に担い、自身で案件を創出しながら複数プロジェクトを統括。あわせてチームのマネジメントや事業戦略の立案に関わることが期待されます。 【ディレクター(アソシエイトパートナー)】 ユニットの経営幹部として、大規模なディールやPMIのアカウントマネジメントを統括。組織の拡大、グループ全体を巻き込んだシナジーの創出を牽引することが期待されます。 ◆想定年収 年収 10,000,000 円 - 25,000,000円 (※年俸制、インセンティブを含む) ・マネージャー:1,000万 ~ 1,300万 ・シニアマネージャー:1,350万 ~ 1,700万 ・ディレクター:1,720万 ~ 2,500万 ※マネージャー以上は管理監督者。月額給与の14%に相当する割増賃金を含み、超過分は別途支給。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 (JA共済ビル10階) ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別連続休暇(2日)、年次休暇 ・管理監督者(所定労働時間 9:00〜17:30) 【福利厚生】 健康保険・企業年金基金、退職金制度、交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方・以下いずれかの領域における、マネジメントやディールヘッドのご経験(目安3年以上) ①コンサルファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等)でのPM経験 ②投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームでのディールヘッド経験 ③事業会社における、大規模なM&A・PMIの企画・推進責任者経験 ④PEファンド、再生ファンド等のプリンシパル投資会社での投資・バリューアップ責任者経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8431641 |
採用企業情報

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