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| 部署・役職名 | 【バックオフィス✨人事労務・総務】日立グループ特約店/岡山本社/土日祝休み・年休122日/企業内保育園完備 |
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▼業務内容 ━━━━━━━━ ◇労務領域 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き・ ・就業規則・社内規程管理 ・安全衛生管理 ・海外拠点(駐在者・出向者)の労務管理 ・オペレーション業務の最適化、アウトソーシング ・人事システム最適化・データベース整備 他 ※入社後の流れ:入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT教育を実施させていただきます。 ◇総務領域 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生の運営 他 ◇人事領域 採用、教育、制度設計等の業務をサポートを頂く場合がございます ▼職場環境 ━━━━━━━━ ・営業・技術・事務がワンフロアに集約された新しく綺麗なオフィスです。 ・部門間の垣根が低く、円滑なコミュニケーションが行われています。 ・企業内保育園の常設、置き型社食の導入など、人財を重視した就業環境を整えています。 ▼本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ・事業拡大フェーズにおける、労務基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 ▼会社紹介 ━━━━━━━━ 双葉電機株式会社は、1946年の創業以来、岡山県内唯一の日立グループ特約店として歩んできた技術商社です。 商社としての製品供給機能に加え、自社で設計・施工・保守までを一貫して行うエンジニアリング機能を併せ持つ点を強みとしています。 現在は製造業のデジタル変革を支援するDX事業や、脱炭素社会の実現に向けたGX事業を成長の柱に据え、地域社会とお客様の課題解決に貢献しています。 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 当社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 組織が急成長を遂げる中で、私たちは2026年度を「人事の土台を作り切る年」と位置づけました。 これまでは個人の経験や頑張りに依存して運用してきた側面もありましたが、今後は組織規模が拡大しても揺らぐことのない、「当たり前に人事機能が回る状態」の構築が不可欠です。 具体的には、現在進めている「人事システムの活用による一元管理」や「各種申請のデジタル化」など、DXを通じた効率的な人事運営の仕組みづくりを加速させています。 また、「いつでもやめれるけど、やめたくない会社を創造する」というスローガンのもと、社員がより安心して挑戦し、公正に評価される環境(規程や制度)の整備も急務となっています。 今回の募集は、こうした「事業拡大を支える人事基盤」を自らの手で形にしていくための、体制強化を目的とした増員です。 事業の成長をバックオフィスから牽引し、組織の意思を形にする。 そんな「攻めの人事・労務」へと進化していくフェーズでの募集です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働あり(月平均20時間程度の固定残業手当を含む) 【勤務地】 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号(本社) ※岡山駅よりバス20分(機工センター口下車) ※担当エリアは岡山県内中心。業務状況により直行直帰が可能です。 【休日・休暇】 年間休日122日(土日祝休み) GW、年末年始、有給休暇(平均取得8.5日、1時間単位での取得可) 【給与・手当】 月収:26.5万円~41.1万円 ※固定残業手当(35,000円~43,000円/20時間分)を含む。超過分は別途支給。 昇給:年1回、賞与:年2回(12月・3月) 諸手当:通勤手当(上限1.5万円) 家族手当、住宅手当(1~2万円)、資格手当、管理職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金共済、従業員持株会、住宅融資 企業内保育園、置き型社食、テレワーク制度、社内同好会 各種研修制度(日立グループ研修等)、資格取得支援制度 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務実務3年以上のご経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務フローを自走できるスキル)・関係部門との折衝・推進のご経験 ・ITリテラシー(人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと) 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者 保有・社会保険労務士 保有 ・労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備のご経験 ・SmartHR(人事システム)利用のご経験 ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用のご経験 ・RPAを用いた業務改善推進のご経験 ・海外拠点(駐在者/出向者)の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等のご経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実務経験 ・物事を客観的に公正に判断できる方 ・ 完成されていない環境を「作り上げる」ことに対して、前向きに業務を遂行できる方 ・人の成功や成長を一緒になって喜ぶことができる方 ・人の悩みや痛みに耳を傾け、向き合うことができる方 ・属人化を嫌い、仕組化にこだわれる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8431512 |
採用企業情報
- 双葉電機株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【代表者】岡﨑 友作
【資本金】4,950万円
【売上高】106億円(2024年度実績)
【従業員数】156名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号
【その他事業所】東京、福岡、岡山
【事業内容】
(株)日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス
FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス
通信・管工事・電気工事
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