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”地域の移動を、事業として成立させる” 地域交通コーディネーター事業マネージャー（公共交通／地域活性化領域）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社パブリックテクノロジーズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | ”地域の移動を、事業として成立させる” 地域交通コーディネーター事業マネージャー（公共交通／地域活性化領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【パブリックテクノロジーズについて】 パブリックテクノロジーズ（通称：パブテク）は、地方自治体の「交通空白」をテクノロジーで解決するGovTechスタートアップです。 自社開発のAI配車システムを活用した公共ライドシェア・デマンド交通を全国の自治体に提供。2024年2月、石川県小松市で全国初となる公共ライドシェアの本格運用を実現し、茨城県行方市・千葉県香取市・佐賀県武雄市でも年間を通じた本格運用に移行。導入自治体は急速に拡大中です。 【ミッション】 地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自治体・交通事業者・利用者接点・社内の間に立ちながら、自社開発の公共ライドシェアの配車システム/スーパーアプリ「パブテク」を活用した最適な解決策を提案・運用します。 セールスが主に新規案件の獲得を担うのに対し、地域交通コーディネーターは、提案支援→運用立ち上げ→改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。 「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジします。 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・PL管理（最優先業務） ・セールスおよびCSの統合KPI設計、予実管理、施策の立案と実行 ・部門全体の売上最大化および原価・コスト管理を通じた収益性の最適化 ・事業成長に向けた中長期ロードマップの策定 ■ オペレーション改善・仕組み化 ・セールスからCSへのシームレスな連携フローの再構築 ・属人的な動きを排し、再現性高く成果を出すためのプロセス改善・型化 ・CRM/SFA等を活用したデータドリブンな意思決定基盤の構築 ■ 組織マネジメント・育成 ・3名以上のメンバーのマネジメント（目標設定、業務管理、1on1、評価） ・現場同行を通じた実践的なティーチング・コーチング ・部門横断の連携を促進するカルチャー形成 ■ プレイング・顧客伴走（戦略精度向上のため） ・重要顧客や難易度の高い案件において、自らもフロントに立ち伴走 ・現場の一次情報を直接獲得し、実態に即した戦略・プロダクトフィードバックを実施 【この仕事の魅力・やりがい】 ■ 社会インフラを「事業」として成立させる経験 全国初の公共ライドシェア本格運用を実現した会社で、地域の移動インフラを持続可能な仕組みとして構築する経験を積めます。「いい話」で終わらせず、PLで結果を出す事業家としての力が身につきます。 ■ セールス×CSを横断する事業構築 受注から利益最大化まで一気通貫で設計するポジションは希少です。営業とCSの両輪を回す組織の仕組みをゼロから作る、スタートアップならではのやりがいがあります。 ■ 急拡大フェーズへの参画 導入自治体が急速に拡大する中、組織・オペレーション・戦略を同時に整備するフェーズです。自分が作った仕組みが、そのまま会社の成長基盤になります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社日3日付与）、年末年始、慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 360万円～800万円 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■チームまたは部門のマネジメント経験（目安：1年以上）■無形商材の法人向け営業またはCSの経験（目安：3年以上） ■部門の売上目標および原価管理（予算管理）を担い、PL責任を持ってきた実績 ■複数ステークホルダー（顧客内・パートナー・社内）が絡む案件での論点整理・調整力 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ■組織や新規部署の「立ち上げ」「拡大期」をリードした経験■自治体向け（BtoG）ビジネスの経験、または公共領域への強い関心 ■オペレーションの設計・改善に携わった経験 ■地方創生／まちづくり／公共交通政策への関心 【求める人物像】 ・「現場の解像度」を「事業の戦略」に変換することにやりがいを感じる方 ・PL責任を持ち、社会課題解決を事業として成立させることに執着できる方 ・自らが事業をグロースさせる当事者として、収益性と提供価値の両立を追求できる方 ・自ら組織を動かしていけるリーダーシップのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8431379 |
採用企業情報
- 株式会社パブリックテクノロジーズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2020年5月
【代表者】青木 大和
【資本金】1億円
【従業員数】50名（業務委託含む）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4
【事業内容】GovTech事業の運営
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