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| 部署・役職名 | 【週1出社×リモート可】戦略～改善まで担うソリューション営業｜既存深耕×経営課題に挑む |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの事業戦略に基づいた採用ペルソナ設定、訴求内容・採用プロセスの改善コンサルティング ✓採用競合の分析や市場動向を踏まえた、優秀人材獲得のための戦略提案および新たな求人の創出 ✓選考フローの最適化や候補者様の選社軸に合わせたアトラクト支援、内定受諾に向けた企業折衝 ✓社内キャリアアドバイザー（CA）向けの求人魅力インプット、および応募喚起に向けたマーケティング ✓選考プロセスの各種KPI（書類選考～内定受諾）のデータを徹底分析し、ボトルネックを突き止める歩留まり改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ分析に基づき、選考プロセスにおける「選考通過率」の課題を根本から解決する歩留まり改善の型化 ✓経営資源の核である「ヒト」の側面から、クライアントの事業拡大をダイレクトに牽引する採用支援 ✓高い成果を早期に上げた後、組織全体の目標達成や営業戦略立案、メンバーを牽引するマネジメント業務 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単に紹介するだけのエージェント業務ではなく、データに基づいた本質的な課題解決型営業を極めたい方 ✓代表直下の環境でハイレベルなビジネス視座を身に付け、将来的に事業責任者などを目指してみたい方 ✓人材紹介経験だけでなく、コンサルやIT/SaaSなどの優秀なメンバーと切磋琢磨して圧倒的に成長したい方 ✓経営直結の「採用課題」を通じて、企業の事業成長や日本社会全体の生産性向上に深く貢献したい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓企業の意思決定権者（経営層・役員・人事責任者等）向けのセールスまたはコンサルティング経験がある方✓クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方 ✓学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） 【歓迎（WANT）】 ✓無形商材（IT・SaaS・広告・人材等）における課題解決型の法人営業経験をお持ちの方✓コンサルティングファーム、RPO（採用アウトソーシング）等での実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8431105 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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