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【PL募集】デジタル化を推進するアプリ開発チームリーダー／電子棚札システム開発／ミライトG／年休129日／リモート8割
採用企業案件
株式会社CREiST
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- 資本金35百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【PL募集】デジタル化を推進するアプリ開発チームリーダー／電子棚札システム開発／ミライトG／年休129日／リモート8割 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 概要 電子棚札（ESL）システムおよび周辺Webアプリケーション開発において、 アプリ開発チーム（3～4名程度）のPLとして、技術面・進行面の中核を担うポジションです。 ■ 詳細 ☆ 東証プライム上場・ミライトグループの安定基盤 ☆ 【担当工程】 ・要件整理・基本設計 ・詳細設計、レビュー ・開発・実装支援 ・単体／結合／総合テスト ・リリースおよび初期運用支援 ・チーム進行管理・タスク管理 【PLとしての役割】 ・3～4名程度のアプリ開発チームのリード ・メンバーへの技術フォロー、設計レビュー ・顧客・社内関係者との調整、仕様整理 ・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 【顧客・案件について】 ・流通・小売・製造業など多様な業界 ・プライム案件（元請・一次請け）が中心、顧客と近い距離で上流から関われる環境 【技術スタック・開発環境】 ・言語：Python / JavaScript / TypeScript ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、RDS 等） ・その他：サーバレスアーキテクチャ、Docker 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 期間中、昇給はございません。 【勤務地】 東京都品川区（五反田オフィス） ※テレワーク併用（リモートワーク可） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 【その他就業時間補足】 ・月平均残業時間：12時間程度（年平均） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※業績により期末賞与あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：テレワークの場合は在宅勤務手当(日当)を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得奨励制度 ・外部動画研修サービスの導入 ・Schoo 【その他】 ・グループ従業員持ち株会（奨励金あり） ・宿泊、食事、レジャー等の優待クラブの加入 ・健康診断（人間ドック・脳ドック補助金あり） ・慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療補助、休業補助、団体福祉保険の加入 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（試用期間終了の翌日に付与。2年目以降順次加算。最大20日間（７年目以降）） 年間129日／完全週休二日、土曜日曜祝日、夏期、年末年始 特別休暇：結婚、出産、忌引、誕生日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・システム開発経験 5年以上 ・Webアプリケーション開発における基本設計～テストまでの一連の経験 ・3～5名程度のチームリーダー／サブリーダー経験 ・AWS等クラウド環境での開発経験、または相応の知識 ・チーム開発における円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・PLまたはPM補佐としてのプロジェクト管理経験 ・顧客折衝、要件整理の経験 ・Python／JavaScript／TypeScriptいずれかでの開発経験 ・サーバレス、Dockerなどモダンな開発環境の経験 求める人物像 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・仕様が完全に固まっていない状況でも柔軟に対応できる方 ・開発担当・インフラ担当など関係者と協力し、プロジェクトを前に進められる方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8429563 |
採用企業情報
- 株式会社CREiST
-
- 資本金35百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2013年8月6日
【代表者】代表取締役社長 飯田 治己
【資本金】3,500万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-25-2
【事業内容】
■システム開発
事業計画の立案や、IT戦略のグランドデザインを策定する綿密なコンサルティング、 ビジネス要件に合わせた最適なシステムの設計・構築、その運用と保守まで幅広くサポート。 お客さまのご要望に “ジャストフィット”なシステム開発を行います。
■インフラ構築
長期にわたりビジネスを円滑に遂行するためには、安定的なインフラ環境を準備することが必要不可欠。 そのための計画立案から、基盤設計、構築、運用にいたるまでのフェーズを全面的にサポートします。
■システム運用
お客さまの業務状況を詳細に分析し、潜在的な課題を抽出・可視化。分析データを元に、業務プロセスをより改善するための最適な運用サービスをご提案します。
【当社について】
CREiST(クレイスト)という社名は、社員公募により2019年に変更しております。「CREA(イタリア語) = 創造する」と「ist = ～する人」という言葉を組み合わせており、「新たな価値を創造する企業」を意味しております。
行動指針を元に、ICTの力で社会に新たな価値を創造し、より豊かな未来を目指すシステムインテグレーターとして活動しています。
【行動指針】
iChallenge：
失敗を恐れず革新に挑戦します
iCreate：
世の中に役立つモノを創造します
iConnect：
ICTでヒトとミライを繋ぎます
人の成長と新しい技術への適応を通じて、お客様や社会が描くさまざまな夢の実現に挑戦します。
そのために、CREiSTは最先端の知識・技術を常に追求し、急速な環境変化を敏感に捉え、最新かつ最適なソリューションと付加価値の高いサービスを提供します。
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