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| 部署・役職名 | BSC（M＆Aチーム成長期ポジション／M~Dクラス） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 自社の戦略コンサルティング部門にて、国内およびクロスボーダーのM＆A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務を一気通貫でお任せします。本ポジションはマネージャー〜ディレクタークラスの募集となり、プロジェクトマネジメントおよびセールス活動、チームビルディングを牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ M＆A戦略策定・新規事業戦略策定 ビジネスデューデリジェンス（事業DD） ディール（M＆A、資本提携および資金調達）アドバイザリー M＆A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 M＆Aケイパビリティ強化：M＆Aプレイブック作成、推進組織およびプロセスの構築、社内人材育成等 ＜担当業務・役割＞ 上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー コンサルティングまたはアドバイザリー案件の創出、提案書作成などのセールス活動全般 業務に必要なメソドロジー（方法論）の開発および社内ノウハウの蓄積 ジュニアメンバーの教育・育成 ＜チームの特色・強み＞ 「一人で」M＆A・PMIを一気通貫でデリバリーできる経験豊富なシニアメンバーが複数名在籍。戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリアを有するリーダーのもとで案件を推進できます。 「M＆Aの成功＝PMIの成功」と捉え、PMIで価値を出すチームを指向しています。 豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、クライアント間のディールメイキングや大企業とのオープンイノベーション創出が可能です。 「デジタルM＆A」における業界知見と組織文化融合の経験を豊富に有しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 4年制大学卒業、または大学院修了の方下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム（戦略、M＆A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験（※PMI分野の経験は不問） ・投資銀行、FAS、またはM＆Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験（※M＆A仲介会社出身の場合、専門スキルの要求水準の観点から優先度は低くなります） ・事業会社におけるM＆A・PMIのご経験 ・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8429086 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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