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経営企画部門スタッフ（Corporate Planning / Strategy）

年収： 1000万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営企画部門スタッフ（Corporate Planning / Strategy）
職種	経営企画・経営戦略
業種	監査・税理士法人コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	経営企画部門の一員として、マネジメント／部門リーダーと密接に連携しながら、当社の中長期的な成長を支える各種企画・推進業務を担っていただきます。実務担当としてハンズオンで業務に携わりつつ、全社視点での課題解決力を発揮いただくポジションです。 ■業務内容・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（論点整理、資料作成、意思決定支援、当日準備）・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、あくまで自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 ■ 募集ポジションの魅力・事業本部長の直下の組織に所属し、経営中枢を支える役割を担います・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題検知力を身につけることができます・情報・数字を横断的に取りまとめることで、国内主要産業・企業に関する知見を幅広く、かつ深く深耕できます・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できるポジションです・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化するミッションに携わります・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感ある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます
労働条件	■勤務時間 9:15～17:15　休憩時間：1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇） ■諸手当通勤手当, 残業手当
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 対象人材像（以下のいずれかに該当する方）・コンサルティングファームにおいて、経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験をお持ちの方・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験をお持ちの方・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長していく意欲をお持ちの方 ■ 必須要件（MUST）＜業務経験＞・機密性の高い情報を扱う業務の経験・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きにキャッチアップしてきた経験＜知識・関心＞・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲＜ツール・スキル＞・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践意欲【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎要件（WANT）・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験・経営層・役員層・事業責任者、または複数部門の関係者と協働した経験・全社施策・組織横断プロジェクト・経営管理・事業運営に関わった経験・Power Automateを活用した業務効率化、AI Agentを構築した経験 ■ 求めるコンピテンシー＜推進力・オーナーシップ＞・指示待ちではなく、自ら状況を把握し、必要なアクションを考えて動くことができる・担当範囲にオーナーシップを持ち、最後までやり切る姿勢がある・期日・優先順位・依頼事項を意識し、計画的にタスクを管理できる＜コミュニケーション・思考力＞・多くの関係者と適切にコミュニケーションを取り、必要な情報を収集・整理・連携できる・課題や依頼事項を構造的に捉え、論点を整理しながら分かりやすく伝えられる・全社目線・経営目線を持とうとする意識があり、個別業務の背景や目的を理解しようとする＜柔軟性・成長意欲＞・変化の速い環境や急な依頼にも、柔軟かつ機動的に対応できる・未経験の業務や新しいテーマに対しても、前向きに学び、早期にキャッチアップしようとする・成長意欲が高く、フィードバックを受け止めながら自らの業務品質を高められる・GenAIをはじめとする新しいツール・テクノロジーを積極的に取り込み、業務の高度化・効率化に活かそうとする＜ビジネスリテラシー＞・機密情報を扱う立場として、慎重さ・誠実さ・ビジネスリテラシーを持って行動できる
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8428759

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