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【グループ経営推進部】投資先企業のバリューアップ・経営企画（代表直下）

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【グループ経営推進部】投資先企業のバリューアップ・経営企画（代表直下）
職種	経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）当グループでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力・代表直下で経営の意思決定に関与投資家兼経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。・CFO・経営企画ポジションでの実務経験投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。・圧倒的な成長スピード複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。・将来のCFO・プロ経営者キャリアへ「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。 ■仕事内容投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。＜経営企画・管理会計業務＞・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化・予実管理体制の構築・運用・事業計画策定、KPI設計・モニタリング・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング＜ガバナンス・バックオフィス統括＞・経営管理フローの標準化、内部統制の整備・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握・組織の健全化に向けた仕組み構築＜プロジェクト推進＞・投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。 ■チームの特徴・働き方・経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境・少数精鋭で裁量が大きく、成果に応じた評価・実行まで踏み込むカルチャー（戦略だけで終わらない） ■今後のキャリア将来的には、CFO、プロ経営者、投資先企業の経営責任者など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。 ■選考フロー 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表の渡辺） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。
労働条件	【年収・給与】年収 8,000,000円〜 12,000,000円【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区虎ノ門本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日〜）を基本とした働き方となります。【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間）【待遇・福利厚生】交通費全額支給ウォーターサーバーカフェスペース弁当宅配サービスオフィスグリコ勉強会・セミナー書籍代補助健康診断・人間ドックの利用/オプション補助出産祝い各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【休日休暇】完全週休二日制（土日祝）年末年始慶弔休暇有給休暇試験休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験・監査法人、会計事務所等での会計実務経験【歓迎（WANT）】・公認会計士（試験合格者含む）・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解・PMIや組織改革プロジェクトの経験・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方・スピード感のある環境を楽しめる方・現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8427938

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