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【川崎｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事◢◤2025年発足の新部署✨◢◤フレックス制度導入◢◤ジョブローテーションあり

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部署・役職名	【川崎｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事◢◤2025年発足の新部署✨◢◤フレックス制度導入◢◤ジョブローテーションあり
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	埼玉県千葉県東京都神奈川県
仕事内容	【当社のマンション大規模修繕事業】当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.４ ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底【新部署✨】ファシリティ改修部についてカシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」です。数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、都心ビル群の建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応していく狙いがあります。ファシリティ改修部は、当社の主要事業であるマンション大規模修繕工事にも力を入れており、将来的には、大規模修繕に加えて「1棟丸ごと改修」ができるマルチな部署を目指して体制づくりを推進中。今回は、組織の発展を中核から支えていただく大規模修繕の施工管理を募集します。【業務詳細】＼✨2025年発足の新部署です✨／マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。・安全、品質、工程、予算の管理・居住者対応、説明会実施・協力会社の管理・指導・施主・設計事務所との打合せなど ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。【入社後の環境】～キャリアビジョンに合わせてジョブローテーションも可能です！～マンション大規模修繕工事の施工管理の枠に留まらず、内装・設備の改修工事へのジョブローテーションも可能です。希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。～ワークライフバランス～ ①完全週休2日制全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給施工管理の平均残業は30時間程度フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム：10:00～15:00 ～手厚い福利厚生～家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。～評価制度が明確～一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。～資格取得支援制度あり～必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。【組織について】当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！）経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。【カシワバラの魅力】当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】 ※試用期間は6ヵ月です（条件面の変動なし）【給与】月給 278,500円〜 413,750円 ■月額 ①担当者　　上記記載の通り＋諸手当 ②現場所長　377,550円～ 616,900円＋諸手当 ※②は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～） ■残業手当：時間外労働連動支給採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。【勤務地】＼✨2026年秋に川崎駅徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定✨／川崎オフィス〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 3F （JR京浜東北線「川崎駅」より車で10）【管轄エリア】 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）【勤務時間】・就業時間： 8:00~17:00（実働8時間）・休憩時間： 1時間 ※フレックスタイム制度あり【休日】 ✅年間休日数：125日土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数： 10 日～ 20日（入社半年経過後10日付与） ✅入社時特別有給休暇3日付与【福利厚生】財形貯蓄制度／退職金制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度 ▼手当通勤手当／家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)／資格手当（例：1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士）／出張手当 ▼お祝い金結婚祝い：最大12万円／出生祝い：最大6万円 ▼その他制服・PC・携帯・社用車貸与／社員旅行／自社宿泊施設利用無料／永年勤続表彰【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかに当てはまる方・改修工事または新築工事における施工管理経験のある方・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須（AT可）【歓迎（WANT）】・マンション大規模修繕の施工管理経験のある方・現場代理人のご経験がある方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8425990

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

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