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| 部署・役職名 | “人が動くコラボ”を仕掛ける | 400万クリエイターDBの企画営業(代表面接) |
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▍募集背景 TieUps株式会社は、国内最大級・400万人が利用するクリエイタープラットフォーム 「リットリンク(lit.link)」と、コミュニティマーケティング「タイアップス」を展開しています。 2025年4月、400万人のクリエイターデータを273セグメントに分類した「コラボDB」を本格展開しました。 「どんな属性のクリエイターに届けたいか」を起点に施策を設計できる商材で、広告主からの引き合いが急増しています。 受注ペースが納品キャパを上回っており、今すぐ動けるセールスを探しています。 ▍業務 / ミッション 400万人のクリエイターデータを273セグメントに分類したコラボDBを武器に、ブランド企業へ、 インフルエンサーマーケティング施策を提案・納品するポジションです。 ① 新規・既存クライアントへの提案営業 ・問い合わせ・紹介・テレアポで獲得したリードに対し、 初回商談〜提案〜クロージングを一気通貫で担当 ・既存クライアント(ReFa・JALなど大手ブランドとの取引実績あり)への追加提案も担当 ・提案書はAI(Claude)で初稿を生成するフローが定着しており、作業時間を大幅に短縮 ② クリエイター選定・企画設計 ・コラボDBの273セグメントとクライアントのターゲット像を照合し、 フォロワー数・エンゲージメント率・ジャンル適合度をもとに候補者をリストアップ ・予算・配信スケジュール・KPIをふまえた提案資料を作成 ③ 実行ディレクション・進行管理 ・クリエイターへのブリーフィング、投稿内容の確認・修正指示、納品物のクライアント報告まで担当 ・Notionで複数案件の進捗を並行管理 現在、事業はYoY200%の成長ペースにあり、さらなる成長を目指して事業拡大中です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・勤務地:中目黒オフィスまたは自宅 ・オフィス勤務(月火水) - 中目黒オフィス:東京都目黒区上目黒3-6-18 5階 - アクセス:中目黒駅から徒歩3分程度 ・リモート勤務(木金) 【雇用形態】 正社員・契約社員 試用期間:3ヶ月 【勤務体系】 雇用形態: ・正社員 ※平日週3日以上/1日8時間/曜日固定 であれば、お試し入社可 ・契約社員 ・業務委託:平日週3日(8h / 1日) ~ 平日週5日(8h / 1日) ※いずれの雇用形態も毎週月曜日10〜11時のMTG参加必須 勤務時間: ・コアタイム10:00 〜 14:00のフレックス制。 ※標準的な労働時間:10:00~19:00 (休憩時間1時間を含む) ・月曜日13:00~14:00のオンラインMTGに参加必須 休日: ・休日:土曜日・日曜日・祝日休み(年間休日120日以上) ・休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク・ 夏季休暇、慶弔休暇、結婚/育児休暇、SC(Self Care)休暇 【福利厚生】 ・学習用書籍購入負担 ・せんべろ手当(社内メンバーとのランチや飲み代を支給) ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当(自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給) <ストックオプション制度について> ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・半年以上の法人営業経験・人柄の良さと素直さと謙虚さ 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング・広告・メディアに関する法人営業経験・インフルエンサー・クリエイター領域での業務経験(代理店・プラットフォーム問わず) ・BtoB SaaSの営業経験 ・新規開拓営業の経験(テレアポ・プッシュ型) マーケティング・広告領域では、広告効率が求められており 「他社にはないユニークなメディアパワーを持っているか」が、 競合差別化により稼ぐ力を持つ上での論点になります。 当社は国内最大級・400万人(年間30%以上成長)のクリエイターネットワークと、 273セグメントに分類したコラボDBを有しており、他社には真似できない独自の広告商材開発が可能です。 クリエイターの属性・活動ジャンル・SNS特性を掛け合わせた精度の高いターゲティングで、 広告主の課題に直接応えられます。 さらに、日本国内にとどまらず、米国・台湾・韓国・インドネシアなどでもユーザーが拡大しており、 今後はグローバル展開も視野に入れています。 急成長中のスタートアップにおいて、事業成長の中核を担うポジションとして、 大きなキャリアの飛躍を実現していただけます。 ▍TieUpsで目指せるキャリアパス 短期:営業およびカスタマーサクセスチームにて活躍 中期:事業拡大に伴いマネジメント役職への昇進 長期:上場を見据えた成長組織において、役員または子会社社長として活躍 __________________________________________ 《 TieUpsが大切にしていること 》 私たちは、「個人活動者の個性を価値に変える」ことを目指し、 クリエイターと企業の新しいコラボレーションを生み出しています。 生成AIによって、 個人でも大きな価値を生み出せる時代になりました。 私たちはAIを積極的に活用しながら、 「人にしかできない企画・感情・コミュニケーション」 に、より集中できる環境づくりを進めています。 その中で、チームとして大切にしている価値観があります。 やってこ(Start now.) まず挑戦し、学びながら改善する ほんね(Insight first.) 表面的ではなく、本質的な課題を見る かんどう(Create wonder.) 期待を超える体験をつくる Done together beats perfect alone. 完璧な一人より、チームで最速の80点を出す スピード感のある環境ですが、 「強い個人」だけではなく、 チームで成果をつくる文化を大切にしています! ※社員同士のコミュニケーション促進のため、 ランチや食事に利用できる「せんべろ手当(月11,000円)」も導入しています。 |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8424956 |
採用企業情報
- TieUps株式会社
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- 資本金455百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年4月30日
【資本金】455,500,028円
【本社所在地】東京都目黒区上目黒3-6-18
【事業内容】コミュニケーションテック事業の開発と運営
【代表者】小原 史啓
デザイナーとしてキャリアをスタート後、リテール領域の販売促進を経て、マクロミルにてWEB広告・定量調査の営業に従事
2015年、GENEROSITYに1号社員として参画し、大手・ハイブランド向けにマーケティングソリューションを展開
2020年、TieUps株式会社を創業
CEO兼CDOとして、デザインと事業開発の両面から企業のブランド支援に取り組む。
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