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シニアプロジェクトマネージャー（エンタープライズ）｜大手企業の経営課題をITで解く本格派プロフェッショナルファーム
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | シニアプロジェクトマネージャー（エンタープライズ）｜大手企業の経営課題をITで解く本格派プロフェッショナルファーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソリューション事業本部にて、エンタープライズ企業を中心としたITプロジェクトの戦略立案から成果創出までを統括するシニアPMを募集します。クライアントの経営課題に直結するソリューション設計・実行の全体責任を担い、社内チーム・外部パートナー・クライアント経営層を横断しながらプロジェクトをリードしていただきます。大規模・複雑な案件に正面から向き合い、確実に成果を出してきた経験を持つ方が活躍できる環境です。将来的には組織・事業づくりへの関与や、役員・パートナーへのキャリアパスも開かれています。 ■期待する役割 【プロジェクト設計・戦略立案】 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。 要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 【EC構築・リプレイス案件の要件定義】 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。 Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 【進行管理・チームマネジメント】 エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。 複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 【クライアント折衝・アカウントマネジメント】 経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 【ドキュメンテーション・運用設計】 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。 納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■仕事の醍醐味 プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。 また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場 上司と定期的な1on1を実施し、個々の志向や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【自社ブランド事業への参画】 当社（forest株式会社）が展開する複数のEC・D2Cブランドの事業運営に、培った知見を活かして直接携わることも可能です。支援側から「事業主側」の当事者として、ブランド成長を牽引する役割も目指せます。 【経営・マネジメント層へのステップアップ】 4〜5期目の急成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組み化に携わり、将来的には役員・パートナーを目指せる環境です。 【新規事業の立ち上げ】 ECシステムの構築支援で得た市場のインサイトを元に、新しいサービスやソリューションの企画・立ち上げにリーダーとして挑戦いただけます。 【独立・起業支援】 経営層と近い距離でビジネスを学べるため、将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します。卒業後のパートナーシップ構築も含め、個人の挑戦を尊重する文化です。 ■ソリューション事業本部について forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。 ■事業詳細 ・プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援 ・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部） 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3か月間 期間中の条件変更なし ■給与 年収：1000万円〜1500万円 ■基本給月額： 613,861 円～ 920,790円 ※＋固定残業代月額（45時間分/月）： 219,473円～ 329,210円※超過分支給 ＋交通費全額 ■賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり ■勤務地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F ※原則出社 ■勤務時間 勤務時間：9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） ■休日 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日 休暇：年末年始休暇（3日間）、その他会社が指定する日 ■福利厚生 健康診断、教育研修制度 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITプロジェクトにおけるPM統括経験（5年以上）・クライアントの経営層・事業責任者クラスとの折衝・課題定義・提案経験 ・複数の外部ベンダー・パートナーを統制したマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・ERP・SaaS・CRM基盤（Salesforce、SAP 等）の大規模導入・移行プロジェクト経験・システム構成図やAPI連携仕様を読み解ける技術リテラシー ・PMBOKやアジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の実践経験 ・PMO経験・複数プロジェクトの横断管理経験 ・組織マネジメント・メンバー育成・体制構築の経験 ・DX推進・IT戦略策定など、経営に近い上流コンサルティング経験 ・クライアントの「要望」ではなく「経営目的」を起点に動ける方 ・ベンチャーフェーズにおいて、仕組みづくりや組織づくりにも主体的に関われる方 ・ビジネス・技術・組織の3軸を横断し、本質的な課題設計ができる方 ・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8419592 |
採用企業情報
- forest株式会社
-
- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング＆DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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