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| 部署・役職名 | 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/最高水準のベース+インセンティブ◆リモート・フレックス可◆プレイヤーとして年収1,000万以上可 |
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【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル(LLM)・予測分析・自然言語処理といった最先端AI技術の研究・開発に力を入れてきました。これらの技術を背景に、マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」、企業のAI活用支援サービス「FLUX Insight」を展開。そして2024年からは、AI技術と人材ビジネスを融合させた「FLUX Agent」をスタートしています。 当社の強みは、様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、自社開発のAIプロダクトを掛け合わせ、企業の経営課題を本質的に解決することです。売上高は「FLUX Insight」と「FLUX Agent」が大きく牽引し、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得。前年同月比100%成長(2025年3月時点)と圧倒的な急成長を維持しており、直近でも追加の資金調達を実施しました。 今回は、さらなる事業拡大に向け、これまでの人材紹介の枠に捉われない「新しい形態の人材ビジネス」に挑戦したい人材業界経験者を増員募集いたします。 【企業について】 2018年5月設立。最先端のAIテクノロジーと専門人材の力を融合させ、企業のAIトランスフォーメーションを戦略立案から実行・採用まで一気通貫で支援するAIスタートアップです。 人材紹介専業の会社とは異なり、多角的な事業展開を行っている点が大きな特徴です。「ブティック型エージェント」のスピード感や高い還元率と、「事業会社」の安定したリソースや豊富なキャリアパスのいいとこ取りをした、業界内でも際立つ独自の立ち位置を確立しています。 【業務内容】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業(RA)と求職者(CA)の双方を担当する「両面型」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 業界や職種を限定せず、企業のCEOや経営層にまで深く入り込み、多様な経営課題に対して最適な「プロフェッショナル人材」を提案・マッチングする不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 <具体的な業務フロー> ・経営層との商談・案件化 全社横断型のセールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや問い合わせ経由でのアプローチ。経営層・決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、潜在的なニーズを案件化します。他事業部と連携したシナジー提案(AI導入×採用など)も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社データベースの活用はもちろん、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル、自社AI技術などを駆使してターゲットをサーチ・ヘッドハンティング。最適なマッチングを実現します。 【ポジションの魅力】 ◼︎最高水準の報酬設計(メンバークラスでも年収1,000万円以上が可能) 「ブティック型」と「大企業」のいいとこ取りをしており、ベース給・インセンティブ共に業界最高基準の支給率を設定。実績がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ◼︎優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 各人材企業のトップビラーが集まっており、互いに刺激を受けながら圧倒的に成長できる環境です。 ◼︎自由度の高いアプローチと圧倒的な効率化 業界や会社単位の理不尽な縛りはございません。自身のネットワークや市場トレンドに合わせて自由度高くアプローチできます。また、自社の最先端生成AI技術を駆使することで、業務を圧倒的に効率化し、質にこだわったレベルの高い人材紹介に集中できます。 ◼︎多彩なキャリアパス(事業会社ならではの強み) 将来的なキャリアアップとして、マネジメントラインとスペシャリストラインを選択可能です。さらに、人材ビジネス以外の事業も多角展開しているため、将来的に他事業部の事業開発(BizDev)やPdM、組織コンサルタントなどへキャリアチェンジすることも可能です。 ◼︎柔軟な働き方で高い生産性を実現 フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入。一人ひとりが高い裁量権を持ち、プロフェッショナルとして生産性を重視した働き方を実践しています。 【労働条件・業務の変更範囲】 業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
| 労働条件 |
■給与 年収500~1500万円 ・ベース給(業界最高基準)+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■勤務地 本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 ■勤務体系 ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) 《コアタイム》11:00~15:00 ・所定時間外労働:有 ■試用期間 3ヶ月(条件は変更なし) ■福利厚生 ‐休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(2日間) ・冬期休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ‐待遇/福利厚生 ・給与改定(年2回) ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人材紹介営業のご経験1年以上【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方(※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です)・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8415199 |
採用企業情報
- 株式会社FLUX
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】永井 元治
【従業員数】548名(連結、2026年4月末時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
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