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【React/Go】ユーザーのリアルな声を聞きながらリユースのDXを推進するバックエンドエンジニアを募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【React/Go】ユーザーのリアルな声を聞きながらリユースのDXを推進するバックエンドエンジニアを募集
職種	フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【バイセルについて】私たちは、テクノロジーを活用し、モノの循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。リユース業界の潜在市場規模は約90兆円といわれており、現在も右肩上がりの成長を続けています。サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、今後注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのシェアを誇る「出張訪問買取事業」を主軸に事業を展開しています。また経営戦略においては直近数年間で同業他社のM＆Aを複数実施し事業を拡大しています。エンジニアと事業部が連携し、各業務フローで使用するプロダクト開発を進め、業務効率化やデータドリブン経営によるグループ全体での生産性及び利益率の向上を目指しています。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。一方で、査定や真贋といったリユースの各業務はアナログなプロセスが多く、テクノロジー活用による業務効率化やデータドリブンな意思決定による更なる事業成長性が期待できます。これを加速させるのがバイセルのエンジニア組織のミッションです。【募集背景】弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。【業務内容】現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み　・チーム勉強会　・開発生産性 ※変更の範囲なし【プロダクト開発環境】・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+ 【ポジションの魅力】・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができるステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。【チーム、組織の特徴】・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます【選考プロセス】（カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談【補足事項】基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。
労働条件	【勤務地】東京都新宿区四谷4‐28‐8　PALTビル ※変更の範囲なし【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分）【働き方】・ハイブリッドワーク　・チームによって出社日や出社日数が異なります。　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。【休日・休暇】・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇　など【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・社用携帯電話・社用PC ・提携不動産会社紹介・出産祝金・研修費用全額会社負担・書籍費用全額会社負担・勉強会参加/資格取得費用の補助・LT会/社内勉強会の開催・AWS/GCPの利用トライアルサポート　など【試用期間】・有り（3か月） ※労働条件等変更なし【その他】・表彰式（年1回）・歓迎会、社内イベント・服装：自由・リモート勤務：一部リモート勤務可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上・チーム開発経験が2年以上（合計2年あればOK）・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azureのいずれか）の設計・構築経験【歓迎（WANT）】・Goを用いた開発経験・システムやサービスの運用・監視の設計・構築経験・チーム視点での活動・貢献実績（ルールメイク、プロセス改善など）・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験【求める人物像】・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方・自ら学習してスキルアップを楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8415127

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