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| 部署・役職名 | Director(Fund/Business) |
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■レポートライン Coalis GP(久保田雅也・原田明典・増島雅和・上原仁) ※実務と意思決定を伴走で行います ■募集背景 Coalis Capitalは、日本のスタートアップに「グロースバイアウト」という新たな再成長の選択肢を提示する、日本初のスタートアップ特化型PEファンドです。マジョリティ取得を通じて経営の深部にコミットし、起業家と共に事業の再定義からEXITまでを一気通貫で完遂することを本質としています。 2025年10月には、みずほ銀行、住友商事等、国内有力金融機関・事業会社をLPに迎え、約200億円規模の1号ファンドをファーストクローズいたしました。盤石な資本基盤のもと、現在は連続的な投資実行と並行し、投資先の企業価値を抜本的に引き上げる「価値創造(Value Creation)」に注力するフェーズにあります。 特に本ポジション(Director・ビジネス枠)に求めるのは、投資プロセスの完遂能力に加え、COO、事業責任者、PdMとして事業の変数(レバー)を特定し、事業作りにおける意思決定の責任を負ってきた事業家としての視点です。 マジョリティ出資という形態は、戦略の転換、組織の再編、プロダクトの再設計など、事業成長を阻む構造的課題に対して「経営の当事者」として直接介入できることを意味します。コンサルティングやマイノリティ出資では到達し得ない、資本の力を用いたダイナミックな事業変革がこのポジションの醍醐味です。 多様なバックグラウンドを持つGP(General Partner)陣と連携し、投資検討からバリューアップ、EXITまでを「事業開発のパートナー」として主導する。そして、Coalis独自の投資・運用モデルを「最高の伴走体験」へと昇華させる中心人物として、志を共にしてくださる方の参画を求めています。 ■ 概要 本ポジションは、投資実行からEXITまでを回す責任者であると同時に、投資先企業の「共同経営者」として事業開発を主導する役割を担います。 VPやAssociateを率いながら、GPと並走し、PEファンドとしての投資・運用の質と再現性を組織に実装する役割が求められます。PEファンドとしての規律(Discipline)を維持しながらも、スタートアップ特有のカオスやスピード感を理解し、起業家が描くビジョンを具体的な数字と戦略に落とし込んでいく、そんな「冷静な知性と、熱い事業家精神」の両立が期待されます。 Directorには、単なる「投資判断」にとどまらず、「この起業家と、どう未来を創るか」という事業開発含めた戦略シナリオをリードしていただきます。 Directorには、 ・起業家との事業開発・成長戦略の共創 ・投資戦略・テーマ設計におけるGPへの助言・補完 ・投資案件のリード(ソーシング〜DD〜投資判断〜クロージング) ・LBOを含む投資スキーム・ファイナンス設計 ・投資を通じた「新しい産業」の創出、バリューアップ、ガバナンス、PMIの主導 ・EXIT戦略の設計・実行 ・VP/Associateへのレビュー・育成 ・投資プロセス・判断基準の高度化、ナレッジ蓄積 など、「投資 × 成長支援」を一体で捉え、スタートアップの非連続な成長を実現する役割を担っていただきます。 ■ 詳細 1.投資戦略・事業開発(主導) ・GPと連携したファンド全体の投資戦略・事業開発 ・PE視点での成長仮説・価値創出ストーリーの高度化 ・投資判断基準・優先順位の明確化 2.投資案件のリード ・案件ソーシングから初期検討、投資判断までの主導 ・経営陣との高度なディスカッションによる論点整理 ・投資対象としての適合性判断(事業・財務・ガバナンス) 3.デューデリジェンスおよび投資判断の統括 ・DD全体設計・品質担保 ・LBOを含む投資スキーム、Debt活用の検討・設計 ・投資委員会における説明・意思決定リード 4.投資実行・クロージング責任 ・条件交渉・契約設計の最終責任 ・金融機関・LP・外部専門家との折衝 ・クロージング完遂までの全体統括 5.投資後のバリューアップ・経営関与 ・投資先の成長戦略・中期計画策定への深い関与 ・取締役会・経営会議への関与 ・KPI設計・モニタリング、戦略修正の主導 ・PMI・ガバナンス設計のリード 6.EXIT戦略の設計・実行責任 ・M&A売却、再IPO等を含むEXIT戦略立案 ・タイミング・手法の判断、最終リターン創出までの責任 ・FASチームと連携したEXITプロセス主導 7.組織づくり・ナレッジ実装 ・VP/Associateの育成・レビュー ・投資プロセス、意思決定基準の標準化・高度化 ・「Coalis CapitalらしいPE投資スタイル」の確立 ・将来のファンド拡大を見据えた基盤づくり ■このポジションの魅力 ・国内初・先進的なグロースバイアウトファンドの立ち上げに関与できる Coalis Capitalがファーストクローズを迎えた「Coalis1号」は、専門性の高い成長株スタートアップ向けグロースバイアウトファンドとして、国内でも先進的な取り組みとして注目されています。スタートアップのマジョリティ出資・経営支援を実現するファンド立ち上げを、COOとしてGP陣と共に事業化できます。 ・メジャーLPの支援を受ける基盤で、安定×成長の両輪を経験できる 主要LPとしてみずほ銀行、住友商事、損保系・信託銀行などが参画しており、国内の金融・事業会社ネットワークと共に投資・バリューアップ戦略を推進する環境です。これに伴い、資金面の裏付けだけでなく、多様なステークホルダーと価値創造をする経験が得られます。 ・成長機会の大きい「買収→価値創出→EXIT」の一連の実務を体得できる Coalis Fundは単なる投資ではなく、買収後の価値向上を実現し、再EXITにつなげることをミッションにしています。この一連のプロセスを戦略設計から実行まで担う実務ポジションとして、プレイヤーとしての専門性と経営的視座の両方を同時に磨ける機会があります。 ・GPとの近い距離で意思決定と実行をドライブする役割 経験あるGP陣と並走しながら、事業戦略・PMI・組織づくり・投資実行を一体運営するという稀有なポジションです。これは単なる業務執行者ではなく、“事業の共創者”として携われる経験になります。 ・国内スタートアップ界隈のEXIT戦略の新潮流をつくる一翼を担う IPO中心だった国内市場に対し、マジョリティ取得型のバイアウトや、長期成長を実現するExit戦略を提示するプラットフォームを市場に提供するという意味で、事業インパクト・社会インパクトが大きいプロジェクトです。 |
| 労働条件 |
・条件:選考過程でご経験とスキルを確認させていただき検討させていただきます。 ・勤務地:150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩 1 時間) ・休日・休暇:完全週休 2 日制(土日祝日)、年次有給休暇、その他会社規程による ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ・その他条件:詳細は入社時に締結する労働契約書に定める |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PEファンドでの実務経験(目安7〜10年)・投資案件を主担当としてリードした経験 (ソーシング、DD設計、投資判断、クロージング、投資後関与まで) ・投資後のバリューアップ・PMI・ガバナンス設計に主体的に関与した経験 ・金融機関・LP・経営陣と対等に議論し、意思決定を前に進められるコミュニケーション力 ・自身の投資・経営支援の経験を「再現性のある型」として言語化できる力 【職歴・バックグラウンド(いずれか必須)】 ・PEファンドでの投資実務経験(目安7〜10年) ・投資実行〜バリューアップ〜EXITまでの一連のサイクルを複数案件で経験していること ・PEファンドにおいて、投資案件の主担当/責任者として意思決定に深く関与した経験 ・LBO・Debt活用を含む投資スキームを実務で扱った経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での事業開発、経営企画、CFO・COOなどの経験・複数回のEXIT経験、もしくはEXITプロセスにおける中核的関与経験 ・ファンド初期フェーズ(1号ファンド等)での投資・運用経験 ・投資プロセス・意思決定基準・ナレッジ整備への関与経験 ・VP/Associateの育成・レビュー経験 【求める人物像】 ・GPに不足しているPEファンドの深い経験を、組織に持ち込める方 ・自身の経験を「型」として言語化し、次世代に伝えられる方 ・プレイヤーでありながら、ファンド全体の質を引き上げたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8415124 |
採用企業情報
- 株式会社Coalis Capital
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- ベンチャーキャピタル
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会社概要
【設立】2025年2月20日
【代表者】原田 明典
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
【事業内容】ファンドの運営
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