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| 部署・役職名 | 【財務（マネージャー候補）】＊海外売上比率80％以上 ＊オフィス用複合機などの電機メーカー ＊売上高1兆円以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。 日々の資金管理、財務事務、財務企画（資金調達）など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 グル－プ会社には海外拠点も多くあり、現地担当者とのやり取りも発生します。 また財務部の中から海外駐在というキャリアパスもあります。 ■資金管理業務 ■信用リスク管理 ■為替リスク管理 ■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 ■グローバルキャッシュマネジメント |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 雇用期間：定めなし 9：15～17：40（休憩45分） ※所定労働時間：7時間40分 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 相談可（週3日リモート） 担当業務に応じて最大3日間/週までリモートワークが可能。対面コミュニケーション及び書類現物を取り扱うオフィス勤務と、集中して業務に取り組むリモートワークを組み合わせたハイブリッドな就業形態となっております。 ※同社としては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ・所定年間休日は125日（閏年は126日） ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 他 ※様々な制度でサポート中 （例） 男性の育児休業 妻が出産した場合の夫への有給休暇 期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用 子どもの保育への補助 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・定年60歳 ・家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） ・独身寮 ・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・共済会制度 ・キャリアデザイン研修 ・カレッジ（専門別研修、e－learning含む） ・副業制度 想定年収：1000万円～1500万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ＜裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当＞ ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、 適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞■事業会社における財務経験、または金融機関における実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ＜最終学歴＞ 会計系専門学校・大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8415099 |
採用企業情報
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- メーカー 商社
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