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《門真》電子部品のプロセス開発、製造装置の設計_設備開発【PID　デバイスソリューション事業部】

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《門真》電子部品のプロセス開発、製造装置の設計_設備開発【PID　デバイスソリューション事業部】
職種	研究・開発機械設計生産技術
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●技術開発部のミッションデバイスソリューション事業部における生産技術の本部機能である生産技術センターにおいて、当部門は、モノづくりブラックボックスとなる要素技術・計測技術・成形技術の開発を通して新製品開発の加速、モノづくり現場の進化を実現をし、将来のデバイスモノづくりを支える中核技術の開発と、その技術を実装する設備の開発を通じて価値創出を図ることをミッションとしています。 ●設備開発二課のミッション・電子部品製作に必要な工法及び要素技術の開発を行い、他社に対して優位性のある生産プロセスを実現する。・デバイスソリューション事業部の国内外製造拠点に向けて、設備開発の企画、構想提案、および設備設計を行う。・生産技術センター内の関連部門をリードし、設計した設備の製作・導入を関係部門と連携して推進し、生産につなげる。 ●募集背景カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、AIの急拡大、5G通信やIoTの広がりによる情報通信インフラに拡大により、電子部品の需要は益々高まっており、当社は多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り開き、豊かな社会に貢献し続けることを目指しております。電子部品のモノづくりは材料、プロセス、製造装置が要となっており、商品の価値を高める工程設備の内部開発に取組んでおります。今後もさらなる成長が見込まれ、生産技術人材の強化を行うために新たに人材を募集いたします。 ●担当業務と役割・主な担当業務は、弊社で製造している様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発企画、具体構想設計（機械系）を行う。・新商品開発において工法開発や要素技術の開発を行う。また既存商品において工法改善や要素技術の改善を行う。・担当するテーマのリーダーとして、関係部門などの衆知を集めて、早期成果に繋げるようアグレッシブに取り組んでもらえることを期待します。 ●具体的な仕事内容・真空を用いた薄膜成膜設備（特にRtoRの蒸着設備）に対して新材料・新プロセス技術導入に向けて量産工法、設備開発を推進します。・薄膜成膜及び成膜に必要な前処理技術、後処理技術含めた量産工法、設備開発を推進します。・工場の技術者や製造現場と連携し、新材料・新プロセス技術の開発内容を決定します。・新規プロセス開発に必要な設備改造や治具の設計を行い開発を推進します。・単独もしくは複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継を行います。・設備製作/改造フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立/改造の指示を行います。組立/改造中の課題や設計不具合等に対しても対応します。 ●この仕事を通じて得られること・多様な電子部品のプロセス開発や装置開発の担当を通じて、様々なモノづくりの知見を得ることができます。・設備の開発および改善を通じて機械設計力の強化が図れます。・開発テーマを推進する中で、薄膜成膜開発（特に蒸着技術）の経験から要素技術の深堀が可能です。・プロセス開発や設備開発のメイン担当としての業務推進で、テーマリーダーとしての経験を積むことができ、PJマネジメント力が身につきます。 ●職場の雰囲気・エンジニアの年代は、20～30才代の比較的若い世代が多い。・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の技術者でテーマを推進するスタイル。・テレワークの環境もあり、在宅で集中してデータ整理/資料作成/設計することや都度オンライン打合せも可能。 ●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 500万円〜 1100万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】35~67.5万円 ■勤務地大阪府門真市大字門真1006番地京阪電車　西三荘駅より徒歩10分 ■勤務時間【勤務時間】8:30ー17:00（実働7時間45分）ノンコアフレックスタイム制勤務【勤務形態】リモートワーク可国内、海外出張あり(頻度はプロジェクトにより変動します。) ■休日完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等 ■試用期間試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門デバイスソリューション事業部　生産技術センター　技術開発部　設備開発二課 ■募集者の名称パナソニックインダストリー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・真空を用いた薄膜成膜技術に関する知見・真空設備設計業務（機械系）の経験5年以上【歓迎（WANT）】・設備開発のプロジェクトリーダーの経験のある方・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方・ICADのオペレーションが可能な方・構造解析などシミュレーションツール活用の経験がある方【人柄・コンピテンシー】・粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、チームワークを大切にできる・モノづくりに興味があり積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8414700

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