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《東京・大阪》AI×電気設備起点で建設・不動産業界のビジネスを変革する技術・ソリューション開発【PEW 先端技術イノベーションセンター】
年収：
応相談
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採用企業案件
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
| 部署・役職名 | 《東京・大阪》AI×電気設備起点で建設・不動産業界のビジネスを変革する技術・ソリューション開発【PEW 先端技術イノベーションセンター】 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と行動な自立判断／動作の実現により、AIソリューションにおける他社優位性を確立する ●AIソリューション開発課のミッション 業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現 ●募集背景 建設・不動産業界では、少子高齢化による労働力不足が深刻化しており、人手中心の業務からデータを活動した高度なオペレーションによる人員削減・価値向上へ の転換が求められています。我々はこれまで培った電気設備技術をAI技術でドライブし、設計・施工・運用保全までのバリューチェーンを統合した事業変革を目指しています。 上記業務プロセス革新のソリューション・技術開発を推進できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化 ・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計 ・社内外と連携したプロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出 ・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用 ・プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出 ・社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナー探索、協業検討 ●この仕事を通じて得られること ・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験 ・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル ・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験 ・社内外連携によるオープンイノベーションの経験 ●職場の雰囲気 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。 ●キャリアパス プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。 - AI／ソリューションアーキテクト - プロジェクトリーダー・マネージャー - 新規事業・ソリューション開発 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 36万円 〜 64.7万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 東京都港区芝浦3-1-1 大阪府門真市大字門真1048 東京：JR田町駅より徒歩5分 大阪：京阪電車西三荘駅より徒歩8分 ■勤務時間 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 国内出張は業務内容及び開発ステージに応じて適宜出張対応有り（月に数回程度） 海外の企業や研究機関との連携が生じた際、適宜出張対応有り（年に１回程度） ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 先端技術イノベーションセンター AIソリューション技術部 AIソリューション開発課 ■募集者の名称 パナソニック エレクトリックワークス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI／IT／クラウドなどを用いた開発または設計経験・業務課題を分析し、技術で解決した経験 ・関係者と連携したプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・最新の生成AIモデルやデータ分析の知識・経験・建設／設備／不動産分野の知識 ・ソフトウェア開発やクラウド活用経験 ・PoCや新規プロジェクト推進経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8414620 |
採用企業情報
- パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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会社概要
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧清
【資本金】5億円
【売上高】1兆1,400億円(2025年度見通し)
【従業員数】3.5万人（2026年4月1日時点）
【所在地】■本社所在地：〒105-8301 東京都港区東新橋一丁目5番1号
■本店所在地：〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
【事業内容】照明・電気設備などの開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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