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【人事労務｜福岡本社勤務】労務の専門性を活かす／東証スタンダード上場企業の安定基盤の中で、労務の専門性を活かす／企業の未来を支えながら、さらなる基盤強化へ挑戦ができます

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部署・役職名	【人事労務｜福岡本社勤務】労務の専門性を活かす／東証スタンダード上場企業の安定基盤の中で、労務の専門性を活かす／企業の未来を支えながら、さらなる基盤強化へ挑戦ができます
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	機械精密・計測機器
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただく人事担当者を募集いたします。【具体的な仕事内容】ご入社後は、人事総務部人事課にて、これまでのご経験と専門性を活かし、主に労務管理業務全般の企画立案から運用までを幅広くお任せいたします。【職務概要】主に労務管理業務全般の企画立案から運用までを幅広くお任せいたします。組織の基盤強化に向け、戦略的な視点を持って各施策を推進していただきます。具体的には： 1）労務管理・基盤整備・勤怠および労務管理全般の運用、改善提案・給与/賞与計算に関する業務・社会保険手続き（入退社、育児介護、傷病手当金など）・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金含む）の運用および改定検討・就業規則、各種規程の改定および運用（労使協定含む）・労働組合対応・衛生管理体制の維持・改善 2）その他人事業務ご経験や適性、意欲に応じて、将来的には採用業務（中途・新卒採用計画の策定および実行、採用ブランディング、選考プロセス設計・運用など）や、人材開発業務（階層別・選抜型研修企画・運営、新規教育プログラム立案、従業員のキャリア支援など）にも携わっていただく可能性があります。人事領域のスペシャリストとして、幅広い経験を積める機会があります。【ポジションの魅力】これまでの労務経験を活かし、企業の根幹を支える人事制度の設計・運用に深く関わることができます。特に、退職金制度や社会保険手続きといった専門性の高い領域において、裁量を持って業務を推進し、制度改善や新しい取り組みに直接貢献できる点が大きな魅力です。組織体制の変革期にあるため、あなたの専門知識が経営に直結する重要な役割を担い、自身のキャリアをさらに進化させる絶好の機会となると考えます。【会社紹介】当社は1927年、福岡県に創業しました。電気機器・電気計器の製造・修理業からスタートし、現在では、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶など幅広い分野で、生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化など、様々な事業展開をしております。現在に至るまで幾多の困難を乗り越え、たゆまぬ開発と改善を重ねながら業容を拡大してまいりました。その結果、1986年に福岡証券取引所に上場、さらに1991年に大阪証券取引所、2006年には東京証券取引所にも上場を果たすことができました。これからも、技術と品質でお客様からの信頼を大切にして参ります。【当社の特色】 ▼変化の時代にもしなやかに成長できる「盤石な経営基盤」特徴の異なる3つの事業が互いに支え合うことで、経済の波にも左右されにくい安定した経営を実現。安川電機・豊田自動織機との資本業務提携も行っており、安心して未来を描ける基盤があります。 ▼確かな安定と、未来への挑戦が共存する「成長力」売上高・利益ともに成長を続け、自己資本比率も高い健全な財務状態です。この安定を土台に、海外展開の加速や新しいビジネスへの挑戦にも積極的に投資。会社の成長とともに、社員一人一人の可能性も大きく広がる環境です。 ▼ワークライフバランスを大事にできる「職場環境」平均勤続年数は約15年。多くの人材が長年にわたり活躍しています。土日祝休み（年間休日127日）、年末年始をはじめとする長期休みや特別休暇もあり、しっかり休みをとりながら働ける環境です。育児で時短勤務を活用している女性社員もおり、充実した福利厚生で社員のやる気に繋がる職場環境が整っています。【事業内容】下記3事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンスを行っております。 1）精密機械事業当社の売上高構成比のうち48%を占める（2024年度中間期）最大の事業セグメント。EVやスマホの進化を支えるミクロン単位の超精密加工は、最先端の「ものづくり」分野に不可欠な存在です。当社を代表するワイヤ放電加工機は市場からの関心も高く、2024年に新精密工場兼事務所棟を新設。月産80～90台から120台へ、生産能力を1.5倍に引き上げ、高まるニーズに対応しています。 2）搬送機械事業物流システム、搬送機器の製造・販売および修理を行っています。立体自動倉庫やケース自動ピッキングシステムをはじめとする独自の技術力とソフトウェアを組み合わせた「総合物流ソリューション」を生み出します。顧客の物流特性を分析し最適なシステムを提案する高いコンサルティング能力も強みとしながら、物流現場の人手不足解消や働く人の負担軽減に貢献しています。 3）産業機械事業水道や電気などの社会インフラを支えるバルブアクチュエータ、ゲート駆動装置の製造・販売および修理を行っています。国内上下水道で70%ものシェアを誇り、販売台数は70万台以上。官公庁関係（厚生労働省、国土交通省、防衛省、地方自治体など）やバルブ・ゲートメーカー、電機・重工・造船などへの多数の納入実績があります。
労働条件	【勤務地】本社：福岡県古賀市駅東3丁目3番1号【勤務時間】 8：30～17：15(所定労働時間：8時間　※休憩45分) ※月平均残業20時間程度【休日・休暇】年間休日：127日週休2日制夏季休暇年末年始休暇 GW休暇会社記念日有給休暇(12～20日　※試用期間終了後に付与、入社時月によって付与数は異なります）特別休暇育児休暇介護休暇等 ※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能【昇給・賞与】昇給　年1回（４月）賞与　年2回（7月・12月）※2025年度実績6.2ヶ月分【福利厚生】各種社会保険完備交通費全額支給(会社規定有）退職金制度有(定年60歳) 【手当】住宅手当家族手当残業手当職務手当【その他補足】資格取得支援制度有社宅家賃補助制度(規定有)
応募資格	【必須（MUST）】・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の実務経験をお持ちの方・就業規則や各種規程の改定・運用に携わった経験をお持ちの方・労働関連法規に関する基礎知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）の運用や改定に関する実務経験をお持ちの方・メーカー企業での人事業務経験をお持ちの方・労働組合対応の経験をお持ちの方・社会保険労務士資格をお持ちの方、または学習経験のある方【求める人物像】組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8413138

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西部電機株式会社

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