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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア / 求人プラットフォーム |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 求人情報サイトを支えるシステム開発をお任せします。ユーザーにマッチした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域にチャレンジできます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にも取り組めます。 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 企画、デザインチームとの要件定義 設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 本ポジションの魅力・おもしろさ 意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関わることができる 企画者とサービス改善へのディスカッションなどに携われるため、ユーザーやサービスに近い距離感で開発できる 成熟したサービスでありながら継続的な成長が期待されているため、新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行える A/Bテストの積極的な実施や機械学習チームとの協業などを通じて、科学的なアプローチでトライアンドエラーを重ね、プロダクトの継続的な成長に貢献できる プロダクトを知る 豊富な求人情報をコミュニケーションアプリ上で気軽に検索・応募することができる求人情報サービスです |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00〜14:00）） ※部署により通常勤務（9:00〜17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2〜3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方 必要な経験/スキル Java（Spring Boot）でのチーム開発の経験（3年以上） RDB、KVSを使った開発経験（3年以上） あると望ましい経験/スキル 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8412346 |
採用企業情報
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