転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア / 不動産情報サイト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 当社で展開する不動産サービスや関連システムのフロントエンド開発をご担当いただきます。サービスに付随するWebアプリケーションの開発に幅広く携わっていただきます。ご自身の裁量でバックエンド、フロントエンド問わず活躍できる環境です。状況によっては不動産内での新規サービスの開発やプロトタイプ開発をご担当いただく場合があります。 プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取りながら、アイデアをシステムやアプリケーションとして実現することが好きな方は大歓迎です。 組織のミッション・展望 私たちは不動産サービスで業界No.1 を本気で目指しています。 困難な課題や新しい挑戦に前向きになって本気で取り組む ユーザーやプロダクト価値のために行動する No.1 を目指す過程で必要ないことはやらない 主な業務内容 「不動産情報サイト」の開発・運用をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。 「不動産情報サイト」の機能開発および改善 外部パートナー向けの申し込みフォームやツールなどの開発 技術的な課題の調査や解決法の提示、実施 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00〜14:00）） ※部署により通常勤務（9:00〜17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2〜3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像当社のミッション・バリューに共感していただける方 プロダクトの問題解決のために、能動的に行動を起こし、責任を持って取り組める方 ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 技術リードおよび組織的な技術レベルのボトムアップに興味がある方 必要な経験/スキル Webフロントエンド（ReactもしくはNext.js）の開発経験（3年以上） 企画、デザインチームとの要件定義経験 あると望ましい経験/スキル システムの技術的な問題を発見し、原因を特定して解決した経験 Java（Spring Boot）でのバックエンド開発経験 RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計の経験 レガシー環境からモダン環境への移行経験 組織を横断した課題を解決した経験 スクラム、XP、カンバンなどチームメンバーと協力した開発経験 コードやシステム品質の改善に取り組んだ経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8412327 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です