転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | DevOpsエンジニア（Monitoring Platform開発・運用） / Developer Platform |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 当社が提供するすべてのサービスは、用途や目的に応じてさまざまなDevOpsプラットフォームを利用しています。私たちは当社全体を対象に、スタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用しています。 本ポジションでは、モバイルアプリケーションに特化したCrash・エラートラッキング・モニタリングプラットフォームの全社展開を目的にした開発や運用をお任せします。 組織のミッション・展望 当社のエンジニアに価値ある環境とツールを提供し、Dev領域における生産性の向上 環境とツールをより価値あるものにする方法を探し出して実行する 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 Monitoring Platformの開発・運用 Platformの社内利用者に対する導入・運用支援 外部ベンダーコントロール AWS上でのログデータ分析基盤の開発・運用 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00〜14:00）） ※部署により通常勤務（9:00〜17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2〜3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像プロダクト・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方 役割にとらわれない問題解決能力を発揮できる方 社内外の技術トレンドの概況を俯瞰して把握することができ、社内の情勢と照らし合わせて課題を見出すことができる方 自発的に新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続ける意欲のある方 必要な経験/スキル Webアプリケーション開発・運用経験 SaaSのObservability/Monitoringサービスの利用経験 複数のステークホルダーと円滑にやり取りができるコミュニケーション力 あると望ましい経験/スキル 大規模サービスでのSRE経験 SentryなどのSaaSの運用経験 AWSでのソフトウェア構築・運用経験（Firebase Crashlytics、instabug） Java・Goを活用した開発経験 プロジェクトマネジメントの経験 Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験 Linux Serverの構築・運用経験 Terraformの利用経験 データ分析基盤の設計や構築経験 CI/CDプロセスの構築および自動化経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8412320 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です