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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア / Service Monitoring Platform |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 当社の利用者データをモニタリング・レビューする統合プラットフォームにおいて、システムの新規機能開発および保守運用を行っていただくサーバーサイドエンジニアを募集します。 本ポジションでは、コンテンツモニタリングを通じてサービスの健全性を担保し、当社の基盤を支える役割を担います。AIの活用によりオペレーションコストを削減し、大規模データ処理の効率化を図ることで業務改善を実現します。また、個人情報保護のためのセキュリティ強化など、難易度高い開発にも取り組んでいただきます。 統合プラットフォームの開発に関わるメンバーは海外含め多数おり、グローバルなチームで構成されています。そのため、国内外のメンバーと協力し、活躍していただくことを期待しています。 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 統合プラットフォームの設計・開発・保守 モニタリングの精度向上 AIを活用した処理の自動化 高度なセキュリティ基準を満たすシステム開発 国内外の法令に合わせ、安全で信頼性の高いシステム開発 大規模データを効率的に処理し、高パフォーマンスを発揮するシステム開発 利用者からの問い合わせ対応 システム利用のサポート トラブルシューティング システム運用効率化のための継続的な活動 業務オペレーターと連携し、システムモニタリングの改善 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00〜14:00)) ※部署により通常勤務(9:00〜17:45)、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2〜3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像システムの保守運用、業務改善に魅力を感じる方 既存のシステムを理解してキャッチアップできる方 海外のメンバーとのコミュニケーション(カルチャーなどの理解)に前向きに取り組める方 セキュリティ意識が高く、能動的に行動できる方 課題に対し、全体最適の視点で対策を検討・解決できる方 必要な経験/スキル Webアプリケーション開発経験(5年以上) Java、Kotlin(Spring Boot)での開発経験(3年以上) チームでのソフトウェア開発経験 Linux、UNIX環境での開発経験 個人情報保護に関する知識 コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど) ドキュメンテーション能力 あると望ましい経験/スキル 大規模Webサービス開発、運用経験 マイクロサービスの開発経験 大規模データの処理経験 リバースエンジニアリング経験 レガシーシステム運用経験 オープンソースソフトウェアを利用した開発経験 開発チーム内のテクニカルリードとしての経験 要件定義などのシステム開発の上流工程の経験 Kubernetes、Dockerなどコンテナ・オーケストレーション技術の利用経験 Web フロントエンドの基礎的な知識 多国籍のメンバーとの開発経験 ビジネスレベルの英語、または韓国語能力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8412318 |
採用企業情報

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