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| 部署・役職名 | 【マネージドサービスデリバリ部】AWS・大規模環境の運用プレイングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【AWS×大規模ハイブリッド環境】の運用に“変革”をもたらす、プレイングマネージャーをお任せします。大規模インフラ環境にて、チームと顧客に寄り添い、価値提供のコアとなるリーダーシップを発揮していただきます。技術とマネジメントを掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを自らデザインできるポジションです。 具体的には・・・ ・インフラ運用保守の統制 AWS環境(EC2 / VPC / IAM / EBS等)の設計・構築から運用、サーバ(Windows / Linux)およびコアインフラ(Active Directory / DNS)の保守、監視・バックアップ・パッチ運用のガバナンス構築 ・運用のモダン化・改善推進 属人化されたプロセスの可視化・標準化、各種手順書の整備、スクリプトやIaCを用いた自動化による効率化、インシデント・問題・変更管理の高度化、障害への根本対策の実行 ・チームマネジメント 10名体制の運用チームのリード(タスク・進捗・クオリティ管理)、メンバー育成、属人化の徹底排除と組織力強化 ・カウンターパート・ステークホルダー対応 顧客へのレポーティングや改善提案・調整、社内関係者との連携、プロジェクト方針に基づく意思決定 【入社後は…】 スキルや経験に合わせ、プレイングマネージャーとして実務をリードしつつ、マネジメント領域をお任せしていきます。既存の運用をただ回すだけではなく、「どう変革するか」という課題提起から改善までをハブとなって推進できる環境です。即戦力としてのリーダーシップに期待しています。 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスの製薬企業とのプライム契約。顧客ビジネスへ貢献している手応えをダイレクトに感じられます。 ・オンプレ(100台)、AWS(700台)、AD(5,000名規模)が混在する、大規模かつ複雑なハイブリッド環境のマネジメント経験。 ・「標準化・自動化」を軸とした運用の再構築を主導する、実践的なキャリアを積むことができます。 ・将来的には、アカウント全体を統括する「サービスデリバリーマネージャー(SDM)」や、ハイブリッド環境の技術戦略を牽引する「アーキテクト」など、志向に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 ・残業:月20〜30時間程度(配属PJTによる) ・リモートワーク中心(週2回出社スタイル) ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・手厚い資格取得支援(最大20万円の報奨金支給) ・連続9日間の休暇取得を推奨、有給取得率61.4% ■企業について 株式会社シーエーシーは1966年設立、日本初の独立系SIerを前身に持つIT企業。 金融・医薬・製造・通信など多様な業界でITサービスを提供し、AI・IoT等の先端技術にも注力。 平均勤続年数15.1年/定着率91.7%と、長く働き続けられる環境があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※在宅勤務主体(週2回出社) 【給与】 年収 7,500,000円 - 9,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給(379,000円~)+固定時間外手当(110,600円~)の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) 所定時間外労働の有無:有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます 【試用期間】 有(3か月) 【休日・休暇】 年間休日:124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(12月30日~1月4日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 介護休業 【待遇/福利厚生】 ・賞与:年3回(6月・12月・3月) ・昇給:年1回(4月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・持株会 ・在宅勤務制度 ・副業制度 ・慶弔見舞金 ・ビジネスカジュアル(通年) ・サークル活動 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・資格取得奨励金制度 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の条件を全て満たす方<業務経験/技術> ・サーバ構築または運用保守経験(Windows / Linux)3年以上 ・Active Directory / DNS の運用保守経験 3年以上 ・AWS設計または運用保守経験 3年以上 <業務経験/マネージメント> ・運用保守チームにおけるPMまたはリーダー経験(3年以上) ・プレイングマネージャーとしての実務経験 【歓迎(WANT)】 <資格>・ITIL Foundation 保有 ・AWS or Microsoft or LPIC系資格保有 <スキル/経験> ・Infrastructure as Code(AWS CloudFormation / Terraform)を利用した運用自動化経験 ・Systems Manager等による運用高度化経験 ・PowerShell / Python / Bash によるスクリプト開発 ・標準化/自動化推進経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8412109 |
採用企業情報
- 株式会社シーエーシー
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2014年4月1日
【代表者】佐別當 宏友
【資本金】4億円
【売上高】320億7,300万円(2024年12月期)
【従業員数】1,327名 (2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
【その他事業所】大阪、滋賀、長崎
【事業内容】
■システム構築サービス
■システム運用管理サービス
■BPOサービス
【当社について】
当社は、1966年に日本の独立系ソフトウェア専門企業として設立され、以来、情報化戦略の立案、システムの構築・運用管理などのITサービスを主たる事業として成長してきました。
大きな特長は、コンピューターメーカーから独立・中立の立場で、プライムコントラクターとして顧客企業の声を直接聞き、「お客様にとって最適」なシステムの提案を追求してきたこと、その結果、お客様の業務内容に精通するとともに、お客様の業界における特有の業務知識・ノウハウ・関連法規などに関する豊富な知見を蓄積していることです。
「金融」「医薬」のビジネス分野を強みとし、AI、IoT等、「新技術」領域にも注力しております。
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