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| 部署・役職名 | 【総合広告代理店/グローバル】統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディアインベストメントプラナー 【大手自動車メーカー担当】 |
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| 仕事内容 |
概要 Integrated Business Designers / Digital Creative & Media Investment Planners - Who continue to innovate both in their Creative Precision Marketing Services and that's ROI, compensation structures, business process by CREATIVITY of embracing DX into Our Business Model. ・統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラナーは、クライアントのマーケティング予算の策定からPDCAまでを一気通貫でリードする仕事です。 マーケティング予算の『投資先』となるデジタルクリエイティブやテレビ・デジタルを中心としたメディアをダッシュボードを起点に統合的に運用する「クリエイティブプレシジョンマーケティング」を推進することで、クライアントがよりサスティナブルで高いビジネス成果を得られるよう目指します。さらに施策実施後もKGI達成のためにPDCAを横断的かつクイックに年間を通して回していくことで、得意先のビジネス成果へのコミットメントをリードしていきます。 ・そしてその手段として、DisruptionRの考え方に基づいてグループ企業やプラットフォーマーの100名規模の関係者と協業して世界最先端のテクノロジー・データやAIよる運用型のデジタルクリエイティブソリューションをクライアント本部長レイヤーに提案・導入します。 広告制作やメディアの知識だけでなく、プロフェッショナリズムと信頼関係構築スキル、自ら問いや仮説を立て多くの関係者と合意形成するスキル、迅速に正確に仕事を完遂するスキル、を持った方に適性があります。 ・さらに、このポジションのユニークなポイントは、ビジネスデザイナーの側面がある点です。 伝統的な意味での「広告制作」「メディアプラニング」「プロジェクトマネージメント」は重要ですが、それだけにとどまらず、世界的なブランドの成長を長期的に考える環境、海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す環境、で、サスティナブルなビジネスモデルの設計力、つまりクライアントと我々双方のビジネス成長を総合的にプロデュースする、組織の頭脳的役割も担っています。 よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラニングの専門性を発揮し、統合ビジネスプロデュースにチャレンジしてみませんか。 具体的な職務内容 Cooperate with our Strategic Planners, disruption lab Creative team and 100+ external Innovation partner staff, to operate and innovate Creative Precision Marketing Services. クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。 具体的には、 ①クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度~中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進 ②投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI(※)の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案 ※ プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、大手総合広告代理店グループのイノベーションサービス(メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。) ③クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用 - 戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、グループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定 - デイリー~ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成 - 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント ④施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード ⑤提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案 ⑥クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/大手総合広告代理店グループとの定例mtgの運用 ⑦グループの他オフィス、大手総合広告代理店グループとの連携 / ナレッジ交換 といった、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュース経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 雇用形態:正社員 / 契約社員(試用期間3ヶ月)※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 給与詳細:応相談 想定年収 :現年収・希望年収を考慮してオファーいたします 賞与 :会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給 :年1回8月に昇給可能性あり 試用期間あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件Relevant Work Experience: ・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。(マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル) - 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク - 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション - 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など Professionalism: ・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。 Trust-Building: ・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。 Consensus-Building: ・明確な正解がなくデイリーで状況が変わるプレッシャー下でも、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。 Speed and Speed and Speed: ・大量のタスクを高品質かつ短期間で細部への細心の注意を払って正確に完遂するスキル。 ・迅速なレスポンススキル(メール・電話等) / 迅速な資料作成スキル(PowerPoint等) / 迅速なデータハンドリングスキル(エクセル等) Time Management: ・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。 Business Level-Japanese: ・(日本語ノンネイティブの場合)コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル。 歓迎要件 ・Sociability: 社交的でチームの熱量を上げる高いコミュニケーションスキル。 求める人物像(人柄) ・Humanity: 自分の意見を持ちつつもそれに固執しない柔軟な姿勢を持った、素直で仲間に尽くせる人。 ・Good Enough is Not Enough: 自分が生み出すものや行動に異常値をなにかひとつでも忍ばせる、クオリティやスピードへの強烈なこだわり・プロ意識・目線の高さ・オーナーシップを持った人。 ・Pirates Spirit: ”答えがわかっている正しいこと”を推進するだけでなく”まだ答えはわからない未知の領域”を実現するために、人を動かすアイデアを能動的に考え続け成功するまで粘り強く諦めない人。 ・Be Brave: 困難な局面でも既存の固定概念に捉われることなく新たなことへ挑戦する人。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8407628 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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