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データ規制に係る一般法規対応エキスパート (リーダー候補)※広島へのUIターンに適した求人です。

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データ規制に係る一般法規対応エキスパート (リーダー候補)※広島へのUIターンに適した求人です。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。

【関連する法規】
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等

------★ここがポイント★------------
【広島へのUターン・Iターン歓迎!】
広島が誇る自動車業界へキャリアアップのチャンスです。
応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。年収等の条件交渉も可能です。

◎独身寮(月2万円)があり、広島へのUIターン転職にも適した求人です!
(引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り)

【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法規・規格解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。
プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
世界的にデータ活用やAIガバナンスに関するルール整備が取り組まれている中で、本領域は各国でも制度や運用の確立が進められている新しい領域である事に加え、対象は同社およびグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。
また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。
労働条件 【勤務地】
広島県安芸郡府中町/最寄り駅:向洋駅

【雇用形態】
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間:3ヵ月(給与変動なし)

【勤務時間】
9:00~17:45
休憩45分
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間

【給与】
年収:640万円~1239万円
月給:340,000円~
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、家族手当 等
※カフェテリアプラン有

【福利厚生】
各種社会保険(雇用、厚生年金、労災、健康)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)/車両購入時割引制度

【休日休暇】
年間休日121日
土日祝/GW、夏季休暇、年末年始/各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(入社6カ月経過後10日 最高40日※半日有給制度有)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方

<法規・規格解釈領域>
・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法規・規格解釈実務
・社内法規・規格担当としての法規・規格解釈実務
・法規・規格動向調査/渉外
・サービス規約/プライバシーポリシーの作成

<ガバナンス>
・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務
・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務
・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計
・従業員教育
・子会社/関係会社管理
※上記は業務経験の一例であり、すべてを満たす必要はありません。




【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/20
求人番号 8407617

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.04
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 広島県
    • Foothill College/Econ
  • 金融 メーカー
    • 広島では一時コロナ前まで回復していた求人倍率も、足元ではトランプ関税の影響でやや失速しています。とはいえ、 ・EV/電動化関連 ・ソフトウェア・制御・ADAS ・素材・軽量化技術 といった中長期的な投資分野では、エンジニア採用を続ける企業もあります。 チャンスはまだまだあります。
    • (2025/12/18)

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