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| 部署・役職名 | 【オペレーション統括部 契約管理部】請求／支払管理業務 リーダー～マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 契約管理部では、カンパニーの縁の下の力持ち的存在として 契約から精算（請求と支払）、オペレーションにおいて統制された ソリューションを提供することをミッションに掲げています。 特に、債権債務管理課は、企業経営の重要な要素である 「お金」に関わる業務がメインです。 お金の精算に関わる仕組み（プラットフォーム）の企画・運用や 請求・支払い管理、新しいサービスの設計サポートを通じて 市場事業の成長を裏側から支えています。 この仕事の魅力は、仕組みを企画・改善し、新しい価値を生み出す 挑戦ができる点です。 自分のアイデアが形になり、多くの店舗様や事業に影響を 与えるやりがいを感じられます。 また、ビジネス全体を俯瞰する視点や課題解決力を磨きながら 成長を支える基盤を作るというスケールの大きな仕事に 携われるのも大きな魅力です。 多様なサービスやビジネスモデルを学びながら、会計・法令に関する 知識から、サービス設計や仕組み構築、システム企画 プロジェクトマネジメントまで、市場価値の高いスキルを 総合的に習得可能です。 業務を通じて、グループの成長を支えるとともに、自身も大きく 成長できる環境です。 【募集背景】 現状維持ではなく、未来を見据えた事業拡大のため 新たな仲間を募集します。 請求・支払の管理、精算システムの企画・改善・運用のための メンバーを募集します。 この仕事の魅力は、仕組みを企画・改善し、新しい価値を生み出す 挑戦ができる点です。自分のアイデアが形になり、多くの店舗様や 事業に影響を与えるやりがいを感じられます。 また、ビジネス全体を俯瞰する視点や課題解決力を磨きながら 成長を支える基盤を作るというスケールの大きな仕事に 携われるのも大きな魅力です。 多様なサービスやビジネスモデルを学びながら、会計・法令に関する 知識から、サービス設計や仕組み構築、システム企画 プロジェクトマネジメントまで、市場価値の高いスキルを 総合的に習得可能です。 業務を通じて、グループの成長を支えるとともに、自身も大きく 成長できる環境です。 【業務内容】 出店店舗様向けの請求・支払業務を中心に、以下の領域を 幅広くお任せいたします。 リーダー～マネージャー候補として、システム改善などの プロジェクトにも参画いただくことを期待しています。 ■新規サービス（広告や配送など）の請求／支払運用の 要件定義とフロー構築 ・新規サービスの座組の整理、精算スキームの構築 ・請求／支払のためのオペレーションフローの設計 ・新規サービスの主管部署／担当者と、開発部署や 経理部署との仲介、サービスリリースまでのサポート ■請求／支払運用 ・請求／支払データの収集および管理 ・請求書や支払通知書といった帳票の開示システムの企画、改善、運用 ■債権回収に関する業務 ・請求金額と支払期限の管理 ・未入金防止のためのモニタリングと施策実行 ・未入金に対する回収実務 ■業務改善 ・既存オペレーションやシステムの課題抽出、改善提案 ・大規模アップデートに向けたプロジェクト参画 上記の業務だけでなく多様なサービスをレクチャーしながら まずは月次オペレーションを通じて「お金の仕組み」を 学んでいただきます。 その後、適正に応じてシステムの企画や業務改善プロジェクトへ 主体的に取り組んでいただきます。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・体制：債権債務管理課 2グループ、計15名程度 ・年齢層：30代、40代中心 ・新卒中途割合：新卒40％、中途60％ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 建設業、ブライダル関連、システムベンダー等 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務オペレーションの構築や改善経験・他部署との円滑な調整や交渉ができる方 ・PCスキル（Excelにて一般的な関数が使える程度） 【歓迎（WANT）】 ・システム要件定義・改善経験・組織マネジメント経験 ・BIツール（DOMO・Tableau）を用いた資料作成経験 ・取引先に対しての請求もしくは支払経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8405082 |
採用企業情報
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