転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【B2Bプロダクトデザイナー】導入実績2000社超・HR Tech企業のデザイン戦略を主導
採用企業案件
株式会社HERP
-
- 資本金796百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【B2Bプロダクトデザイナー】導入実績2000社超・HR Tech企業のデザイン戦略を主導 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️仕事概要 HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のプロダクトを展開しているHR Tech企業です。 主にB2B向け業務ソフトウェア（SaaS、AIプロダクト）と、採用マッチングプラットフォームを提供しています。 ファーストプロダクトである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで2,000社以上の導入実績があります（2026年1月現在）。 ◼️HERPが提供する主なプロダクト HRドメインの中でも「採用・転職」にフォーカスし、主要ステークホルダーそれぞれに対してプロダクトを提供しています。 ・採用企業向け デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter（β版）』 求職者に嫌われないリファレンスチェック『HERP Trust』 ・求職者向け 転職のためのスタートアップ図鑑『HERP Career』 ・人材紹介会社向け 求職者に選ばれるための人材紹介システム『ジョブミル』 ポジションの募集背景 2023年から進めてきた複数プロダクトの展開とスケールに伴い、プロダクトを通じて顧客に提供したい体験が急増しています。 この状況を背景に、『HERP Hire』や『ジョブミル』をはじめとする各種既存のB2Bプロダクトについて、あるべき姿を考えながらそのデザインをしていただける方を募集しています。 ◼️業務内容 【短期】 プロダクトオーナーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する意思決定、実務を推進いただきます。 ・いずれかのB2BプロダクトのUI/UXデザイン ・最適なユーザ体験を作り出すための情報設計 ・ユーザビリティ検証のためのプロトタイピングやユーザーヒアリング ・顧客の課題をいかにプロダクト・機能で解決するかのリファインメント 【中長期】 プロダクト開発における責任範囲を拡げる、ないしは全社的なデザイン戦略の策定と実行をリードすることを期待しています。 ・プロダクト開発における責任範囲をひろげる ・中長期目線に立ったプロダクトマネジメントの推進 ・全社的なデザイン戦略の策定と実行をリードする ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン刷新を見据えたデザインシステムの構築・運用 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◼️働く環境としての魅力 「採用・転職活動ドメイン」は守るべき・クリアすべきルールやプロセスが比較的に多くない領域です。そのため、ユーザーに提供する体験・業務を自分たちで創造していくことが求められやすい環境です 顧客企業とSlackコネクトで日常的にコミュニケーションするなど、ユーザーと近い距離感で業務にあたることができます。そのため、プロダクトの価値を高めるために必要となるインプットや検証のためのヒアリング・実験の機会を豊富に得やすい環境です HERP自身が、自社の採用活動に本気で取り組んでいます。そのため、ドッグフーディングの機会が多く、ユーザビリティの検証サイクルを自分ごととして素早く回しやすい環境です チーム 概ねプロダクトごとにわかれた開発チームに所属します。2026年1月現在では、下記いずれかのチームへの配属を念頭に置いています。 主にHERP Hireを開発するチーム（エンジニア9名、デザイナー1名。デザイナーはエンジニアを兼務。） ジョブミルを開発するチーム（エンジニア4名、デザイナー1名。デザイナーはプロダクトマネジメントを兼務） 2026年1月現在では、デザインに特化した横断組織は設置しておらず、デザインに携わるメンバーが知見や情報の共有を適宜実施しています。 ◼️使用ツール Figma（デザイン） Slack（コミュニケーション） Linear（開発チケット管理） Notion, Helpfeel Cosense（ドキュメンテーション） Google Workspace（グループウェア） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地 五反田 本社オフィス（リモートワーク可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ■勤務体系 【リモート】 週2-3回出社のハイブリッド ※遠方の場合フルリモート相談可 【勤務時間】 フルフレックスタイム ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ■給与 ※30時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■休日・休暇 土日祝休み 年末年始休暇 慶弔休暇 ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇） シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇） ■待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・健康診断 ・その他 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 ・ベビーシッター費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2BソフトウェアのUIデザイン実務経験 1年以上・FigmaなどUIデザインツール使用経験 1年以上 ・デザイナー以外の職種のメンバーとチームを組み、成果を出した経験 ・自身がアウトプットしたデザインの意図や背景を、適切に言語化できる能力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・採用業務の経験 ・自身の役割をUI/UXデザインに限定せず、事業・企業の成果やユーザー価値の創出に動ける方 ・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8403967 |
採用企業情報
- 株式会社HERP
-
- 資本金796百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】
2017年3月
【資本金】
1億円
【従業員数】
正社員・役員合わせて88名（2025年9月時点）
【本社所在地】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
【事業内容】
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対して、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。主力事業である採用管理システム『HERP Hire』に加え、一連の採用プロセスをAIで支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、スタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』などを展開し、企業と人材のより良いマッチングの実現を目指しています。
【経営陣プロフィール】
・庄田 一郎 代表取締役
京都大学法学部卒業後、リクルートに入社。SUUMO営業、リクルートホールディングス出向を経て、エンジニア新卒採用に従事。その後、エウレカで採用広報責任者やプロダクトオーナーを務め、2017年3月にHERPを創業。
・徳永 遼 取締役
京都大学法学部卒業後、顧客中心デザインを軸としたコンサルティングファームに入社。金融・通信・教育など幅広い業界で、新規事業開発、デジタルサービス開発、デジタルマーケティングのコンサルティング・営業に従事。
・河井 龍太郎 取締役
新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。製造業などでの経営コンサルティング業務を経験し、2018年8月より総合商社の事業部で経営企画を担当。マッキンゼー復帰を経て、2020年8月にHERPへ参画。2023年3月より現職。基幹事業で事業責任者やプロダクト統括を務める。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です