転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【NewBizチーム】ビジネスコンサルタント【カジュアル面談歓迎】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当社は、プライム上場の独立系テクノロジーコンサルティンググループが2021年4月に設立した、Consulting×Technologyを融合させたコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できる状態まで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 こうした支援スタイルに加え、高いクオリティの戦略立案力、そして高度な技術力があるからこそ実現できる実行力を、多くのクライアントから支持いただいています。現在もさらなる支援依頼を多くいただいていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 【新規事業開発チームについて】 2024年より、当社内に新規事業開発チームを新設しました。同チームは、当社およびグループ全体のさらなる成長に向け、新領域の拡大をミッションとする組織です。 コンサルティングの定義やサービスラインは時代とともに変化していますが、同チームでは、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティ化されたサービスではない少数精鋭のオーダーメイド型支援にこだわっています。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」などを主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば幅広くチャレンジする組織であるため、業務内容は多岐にわたります。具体的には、先端技術や特定業界等に関するリサーチおよび論考作成、ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成、新規性の高いプロジェクトのデリバリー、外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索などが主な業務となります。 【主な業務内容】 本ポジションでは、新規事業開発チームのビジネスコンサルタントとして、非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、新規事業構想、先端技術を活用したビジネスモデル検討、営業・マーケティング戦略策定、外部パートナーとの連携企画、プロジェクトデリバリー等を担当いただきます。 単に既存案件にアサインされるだけではなく、将来の成長領域となり得るテーマを探索し、仮説を立て、クライアントや外部パートナーと議論しながら、案件化・プロジェクト化まで推進していく役割です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は、開発経験を持つテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると深く理解した外資系戦略ファームや外資系総合ファームStrategy部門出身者で構成されています。こうしたメンバーが融合することで、戦略立案から実行までEnd to Endで支援を行っています。 ▼新規事業開発チームにおける主なプロジェクト事例（一部抜粋／順不同） ・新規事業構想策定支援 ・専門商社における受発注管理システムの事業構想策定 ・ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ・将来予測に基づく事業方針検討支援 ・電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査 ・消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討 ・営業・マーケティング戦略策定支援 ・消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計 ・生命保険会社におけるマーケティング戦略策定 ・先端テクノロジーをテーマにした支援 ・官公庁における今後のAI活用動向予測 ・ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討 【当社の魅力について】 ■グループ内のテクノロジーコンサルティング企業との連携により、“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界有数の技術力を有するグループ企業がバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスに連携したうえでPoCを実施し、提案につなげることも可能です。これにより、実現可能性の高い提案を可能にしています。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 コンサルタントの稼働は法定内で管理しており、自分で毎月の時間外労働時間を選択・宣言できるコミットメントスタイルを導入しています。ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境づくりに取り組んでおり、男女問わず育児休暇も積極的に取得されています。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っています。そのため、上位職位のヘッドカウントやグローバル業績の影響など、個人の能力とは関係ない要素によって評価が左右されることはありません。成果と能力が基準に達すれば、最短1年で次の職位に昇格することも可能であり、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにて、コンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降は、e－Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しています。 また、現在の規模だからこそ、経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長できる環境です。 そのため、多数入社しているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけたうえでコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しています。 ※トレーニングコンテンツ例（一部抜粋） ■Onboarding Program コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル（リサーチ、Excel／PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど）を習得いただきます。 ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、グループ内で定評のある新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。要件定義やプロジェクト計画立案に加え、仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトも実施します。 ■Follow－up Program 入社後2～3か月後の振り返りを行い、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。 ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定などを学ぶことができます。 ■New Manager Training Program 新職位であるマネージャーへのプロモーション時に、必要なスキルを習得するためのトレーニングです。チームビルディング、セールスアクション、マネージャーとしてのマインドセット等を扱います。 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得したうえで、戦略系・業務系コンサルティングへ進むキャリア ・新規事業開発、事業構想、営業・マーケティング戦略、先端技術活用などを軸にしたビジネスコンサルティングキャリア ・グローバルコミュニケーション力を活かした、クロスボーダー・クロスカルチャーなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア ・グループ内のテクノロジーコンサルティング企業へのジョブローテーションによる、PM／Techキャリアの選択 【想定タイトルについて】 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、プライム上場の親会社に在籍し、グループ内でコンサルティング領域を担う企業へ出向する形態を想定しています。 アナリスト・コンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一プロジェクト内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行いながら、メンバーマネジメントを含めてプロジェクトを推進していく経験を積んでいただきます。 【所属について】 本ポジションでは、プライム上場の親会社に在籍し、グループ内でコンサルティング領域を担う企業へ出向のうえ、新規事業構想、ビジネスモデル検討、営業・マーケティング戦略策定、先端技術を活用した事業開発、プロジェクト推進支援等をお任せします。 グループ全体として、構想策定からシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援できる体制を有しており、本ポジションでは、その中でも特に新規事業開発・事業構想・先端技術活用を中心としたビジネスコンサルティング領域でご活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
年収 8,000,000 円 － 30,000,000円 ●賞与・昇給 年1回 ●休日・休暇 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 【福利厚生】 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① 社会人経験丸2年以上② 成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。 組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界において、常に新しいテーマにチャレンジし続けるスタイルは、様々な面でハードであることは否定しません。 他人と同じペースで成長することが物足りない人、同じテーマを繰り返すより未知なテーマに触れることが楽しくてたまらない人、そのためであれば高い期待値・プレッシャーの中で働くことを受け入れられる人、にとってはまたとない環境だと考えます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8403023 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です