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CIO候補/セキュリティ・統制・基盤を守る責任者
年収：
1500万 ～ 2500万
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採用企業案件
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | CIO候補/セキュリティ・統制・基盤を守る責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要/募集背景】 当社では、マーケティング・営業・開発それぞれが高度化し、データやSaaSの活用が急速に進んでいます。 現場では 「もっとデータを活用して意思決定スピードを上げたい」 「新しいツールやAIを導入して業務効率を上げたい」 といった声がある一方で、 ・セキュリティや統制とのバランス ・ツールやデータの整合性 ・全社最適での運用ルール といった観点の重要性も増しています。 現在は、各部門で最適化が進んできたからこそ、全社横断で「安全かつスピーディに使えるIT基盤」を整えるフェーズに入っています。 本ポジションでは、事業成長を止めることなく、セキュリティ・統制・IT基盤を整備し、「安心して攻められる環境」を構築する責任者を募集します。 【仕事内容】 ■ミッション ・事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する ・単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する ■業務内容 ・全社IT戦略／ITガバナンスの設計 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・SaaS／システム導入の統制および最適化 ・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計 ・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む） ・インシデント管理およびリスクマネジメント ・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT） ・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計 ■ポジションの魅力 ・IPO準備中でITガバナンスをゼロから設計できる ・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる ・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える ・経営に直結するポジションとして影響力が大きい ■求める人物像 ・技術を“コスト”ではなく“成長ドライバー”として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで取れる方 ・全社最適で意思決定できる方 ・経営と現場の橋渡しができる方 ・複雑な構造をシンプルに設計できる方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 【想定年収】 ■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談） ■月給：1,153,900円〜 1,923,100円 （固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術戦略またはシステム全体設計の経験・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド／Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備企業または上場企業でのCTO／技術責任者経験・データ基盤（DWH／BI）構築経験 ・AI／機械学習の導入経験 ・BCP／DR設計・運用経験 ・セキュリティ統制・ガバナンス設計経験 ■求める人物像 ・技術を“コスト”ではなく“成長ドライバー”として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで取れる方 ・全社最適で意思決定できる方 ・経営と現場の橋渡しができる方 ・複雑な構造をシンプルに設計できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8402308 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名（インターンを含む）※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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